Emploi - Afrique
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Chargé(e) de recrutement (Franco-anglophone) | Rabat (Maroc)
1Publication : du 16/10/2026 au 16/12/2026 | Postes proposés: 1
Marketing Call Center recherche un(e) Chargé(e) de recrutement bilingue (franco-anglophone) pour renforcer son équipe. Vos missions incluront la définition des besoins, le sourcing, la sélection des candidats et l'accompagnement à l'intégration. Vous avez au moins 12 mois d'expérience en recrutement et une maîtrise parfaite du français, idéalement dans un centre d'appels.
- Secteur d'activité : Centre d'appels - Centre d'appels
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Ingénieur DevOps (F/H) | Rabat (Maroc)
2Publication : du 16/10/2026 au 24/11/2026 | Postes proposés: 1
Sofrecom recherche un Ingénieur DevOps (H/F) pour l'équipe EXA. Vos missions incluent l'exploitation, le maintien en condition opérationnelle, l'automatisation et la cloudification d'outils de gestion SI. Vous maitrisez Linux, Python, Git et des outils comme GitLab, et êtes dynamique et curieux.
- Secteur d'activité : Informatique
- Fonction : Informatique / Electronique
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Responsable Credit, Finance et Comptabilité | Casablanca (Maroc)
Publication : du 16/10/2026 au 16/12/2026 | Postes proposés: 1
Nous recherchons un(e) Responsable Crédit, Finance et Comptabilité pour superviser toutes les opérations financières et comptables. Vous assurerez le contrôle de crédit, la gestion de la trésorerie, le reporting financier et la conformité fiscale. Une expérience minimale de 10 ans en finance/comptabilité et une expertise avérée en credit management sont requises, avec une maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'arabe.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Employé Polyvalent | Témara (Maroc)
1Publication : du 16/10/2026 au 16/12/2026 | Postes proposés: 30
LABELVIE CARREFOUR recherche des Employés Polyvalents à Témara. Vos missions incluront l'accueil et le conseil client, la mise en rayon, la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène. Vous devez faire preuve d'initiative, de réactivité, et posséder un bon sens relationnel pour réussir dans ce poste.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Qualification avant Bac minimum
- Type de contrat proposé : Autre - Télétravail : Non
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Employé Polyvalent | Marrakech (Maroc)
2Publication : du 16/10/2026 au 16/12/2026 | Postes proposés: 30
LABELVIE CARREFOUR recherche des Employés Polyvalents à Marrakech. Vos missions incluront la garantie de l'attractivité des rayons, l'accueil et le conseil client, ainsi que la gestion des produits. Nous recherchons des candidats réactifs, dotés d'un bon sens relationnel et capables de travailler en équipe.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Qualification avant Bac minimum
- Type de contrat proposé : Autre - Télétravail : Non
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Employé Polyvalent | Mohammédia (Maroc)
Publication : du 16/10/2026 au 16/12/2026 | Postes proposés: 30
LABELVIE CARREFOUR recherche des Employés Polyvalents pour son magasin de Mohammédia. Vos missions incluent l'accueil et le conseil client, la gestion des rayons (mise en place, propreté, rotation des stocks) et le respect des normes d'hygiène. Formation QUALIFICATION ET PLUS en commerce requise, avec des qualités d'initiative, de réactivité, de relationnel et de travail en équipe.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Qualification avant Bac minimum
- Type de contrat proposé : Autre - Télétravail : Non
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Employé Polyvalent | Casablanca (Maroc)
Publication : du 16/10/2026 au 16/12/2026 | Postes proposés: 30
Groupe LabelVie recrute un Employé Polyvalent à Casablanca. Vos missions incluent l'accueil des clients, le conseil en rayon, la mise en place des produits, le respect de l'implantation et l'hygiène. Formation qualification et plus en commerce requise, avec des atouts en initiative, réactivité, et sens relationnel.
- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : Commercial / Vente / Export
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Qualification avant Bac minimum
- Type de contrat proposé : Autre - Télétravail : Non
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Senior Automation Test Engineer | Fes (Maroc)
Publication : du 16/10/2026 au 16/12/2026 | Postes proposés: 1
ALTEN MAROC recherche un Senior Automation Test Engineer expérimenté (3-8 ans) pour concevoir et implémenter des cas de tests avec Robot Framework et Python. Vos missions incluront la gestion des pipelines CI/CD (GitLab CI) et la configuration de bancs de test HIL/embarqués (ECU, CAN, Ethernet). Vous devez posséder une expertise en Python, Robot Framework, Jira/Xray, et des systèmes embarqués automobiles.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Expérience requise : Très Senior (+20 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Approvisionneur | Had Soualem (Maroc)
2Publication : du 16/10/2026 au 06/12/2026 | Postes proposés: 1
Best Biscuits Maroc recrute un Approvisionneur expérimenté (Bac+3, 3 ans d'expérience) pour suivre les commandes, gérer les stocks et analyser les besoins. Rejoignez notre leader de la biscuiterie et contribuez à notre croissance !
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Autres Industries
- Fonction : Achats / Supply Chain
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Conseiller en ressources humaines (volet disciplinaire,conseil,mobilité ,dév RH…) | Rabat (Maroc)
Publication : du 16/10/2026 au 13/12/2026 | Postes proposés: 4
AXA Services Maroc recrute un Conseiller en Ressources Humaines à Rabat/Kénitra. Vous gérerez le développement RH, la gestion disciplinaire, les relations sociales et apporterez un conseil RH aux collaborateurs. Un diplôme Bac+4 et 4-5 ans d'expérience RH similaire sont requis, idéalement en centre de relation client.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage - Centre d'appels
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
