Emploi RH - personnel - formation - Tout pays
Offres d’emploi fonction RH/personnel/formation : informations clefs
Les principaux métiers de la fonction RH : responsable RH, consultant en recrutement, assistant RH, coach, DRH, chargé de formation. Les professionnels des RH ont des missions très diversifiées et doivent être polyvalents. En effet, ils peuvent aussi bien recruter les talents et les fidéliser que gérer...
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Chef de Projet Développement RH | Casablanca (Maroc)
Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux...Mission Rattaché au Talent Manager Groupe, le Chef de projet Développement RH est en charge de : Suivi des campagnes des évaluations semestrielles/...Publication : du 30/11/2022 au 30/01/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 5 à 10 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Formatreur Télévente | Casablanca (Maroc)
2Unifitel, centre de services financiers, filiale du Crédit Agricole Consumer Finances (CACF) France, Groupe crédit Agricole, propose des...Au sein du département Formation rattaché au pôle satisfaction client, vous aurez pour missions d’assurer les formations et...Publication : du 30/11/2022 au 24/01/2023 | Postes proposés: 2- Secteur d'activité : Banque / Finance -
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Banque (métiers de la)
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé(e) de Recrutement (H/F) | Casablanca (Maroc)
7HP SEARCH: High Potential Search accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. Notre expertise...Rattaché au Responsable recrutement, vos missions principales sont: Recrutement : Assurer un bon cadrage des besoins client en...Publication : du 30/11/2022 au 30/01/2023- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim -
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé(e) de Recrutement | Rabat (Maroc)
Confidentiel: Multinationale FrançaiseRattaché au Responsable Recrutement Maroc, votre principale mission sera le recrutement des ingénieurs sur plusieurs centres de...Publication : du 29/11/2022 au 29/01/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles -
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé de Paie et Administration du personnel (H/F) | Casablanca (Maroc)
GO RH Maroc: Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement engagés auprès des TPE, PME et grandes entreprises en pleine développement afin...Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge de : Gérer la paie de 300 salariés sur HR Access, Garantir la...Publication : du 29/11/2022 au 29/01/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Conseil / Etudes - Offshoring / Nearshoring
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Personal Assitant Coordinator | Rabat (Maroc)
AXA Group Operations Maroc: ABOUT AXA As a world-leading insurance company, we act for human progress by protecting what matters. With 153,000 employees in 54 countries working with...JOB ENVIRONMENT Our mission at AXA is to empower people to live a better life. We have to move from a perceived payer of claims to a strong partner in life...Publication : du 29/11/2022 au 29/01/2023- Secteur d'activité : Internet / Multimédia - Service public / Administration
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Recruitment & HR development Supervisor | Meknès (Maroc)
1Yazaki Morocco: YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply...Attributions & Tasks: Definition and Implementation of the recruitment policy, sourcing tools (search for applications), Interviews, Management of...Publication : du 29/11/2022 au 29/01/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles -
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Assistante des Ressources Humaines | Casablanca (Maroc)
2Pionnière, dès le début des années 80, dans les technologies de l’information, Involys est depuis près de 35 ans un...Rattaché au Département Ressources Humaines & Communication Interne, vous aurez pour missions de : Réaliser le suivi...Publication : du 29/11/2022 au 29/01/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Informatique -
- Fonction : RH / Personnel / Formation, RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Coordinateur RH H/F | Tanger (Maroc)
2Manpower Agences: Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale...Rattaché (e) au Manager Ressources Humaines, vos missions seront: établir les bulletins de paie, recrutement & intégration...Publication : du 29/11/2022 au 29/01/2023 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Hôtellerie / Restauration - Autres services
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Spécialiste Paie Et Administration du Personnel | Casablanca (Maroc)
5Depuis 1921, Crouzet conçoit, fabrique et fournit des dispositifs d'automatisation et de contrôle efficaces pour une large gamme...SÉCURITÉ Connaitre et appliquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre. Exercer son...Publication : du 28/11/2022 au 26/12/2022 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Autres Industries - Aéronautique / Spatial
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans - De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
