Emploi RH - personnel - formation - Tout pays
Offres d’emploi fonction RH/personnel/formation : informations clefs
Les principaux métiers de la fonction RH : responsable RH, consultant en recrutement, assistant RH, coach, DRH, chargé de formation. Les professionnels des RH ont des missions très diversifiées et doivent être polyvalents. En effet, ils peuvent aussi bien recruter les talents et les fidéliser que gérer...-
Chargé Moyens Généraux | Casablanca (Maroc)
2Label'Vie - Carrefour Market: Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux...Affectés au Discount, votre rôle est d’apporter un support aux magasins. Pour cela vos domaines de résultats sont : Gestion de...Publication : du 25/11/2020 au 25/01/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Assistanat de Direction / Services Généraux
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Stagiaire | Casablanca-Rabat-EL Jadida-Meknès (Maroc)
Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux...Mission : La stagiaire doit mettre en pratique ses connaissances afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction à laquelle il sera affecté Mener à bien...Publication : du 24/11/2020 au 24/01/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : Moins de 1 an
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : Stage
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Formateur Transverse | Casablanca (Maroc)
1Sitel Group est leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 25...Vos principales missions seront : 1- Conception et adaptation des actions de formation : Adapter, corriger, faire évoluer les modules de...Publication : du 24/11/2020 au 24/01/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de), RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé de Recrutement Spécialisé Centres d'appels (H/F) | Casablanca (Maroc)
1Créée il y a 30 ans par son actuel Président Directeur Général, Umanis c’est aujourd’hui 3000 consultants et...Vous aurez en charge le recrutement de profils de téléprospecteurs/télévendeurs. Pour ce faire, vos principales missions seront...Publication : du 24/11/2020 au 24/01/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Call Centers (métiers de)
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Responsable RH | Casablanca (Maroc)
11Epil Tech Maroc: EPILTECH est le leader au Maroc en épilation définitive par la lumière pulsée, en amincissement et en soins du corps et du...Afin de soutenir notre croissance en termes d’effectifs une Responsable RH (F) Casablanca Directement rattaché à la Direction...Publication : du 24/11/2020 au 03/01/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Cosmétique / Parfumerie / Luxe
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé RH Régional | Casablanca (Maroc)
6Label'Vie - Carrefour Market: Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux...Affecté au département Proximité RH BU Market, votre rôle est d’assurer toutes les activités RH des magasins de votre...Publication : du 24/11/2020 au 13/01/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Distribution
- Fonction : RH / Personnel / Formation,
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI
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Learning Manager Bilingue ( Français & Anglais ) Fès | Fès (Maroc)
Sitel Group est leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 25...- Organiser des actions de formation, le suivi (pédagogique, logistique, administratif, planning des activités ...) - Contrôler la...Publication : du 24/11/2020 au 13/01/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Call Centers (métiers de)
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Learning Manager Bilingue ANG/FR | Rabat (Maroc)
4Sitel Group est leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 25...- Organiser des actions de formation, le suivi (pédagogique, logistique, administratif, planning des activités ...) -...Publication : du 24/11/2020 au 04/01/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : Call Centers (métiers de), RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +2
- Type de contrat proposé : CDI
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Chargé(e) de Recrutement et Intégration | Rabat (Maroc)
14Sitel Group est leader mondial des services intégrés au cœur de l’Expérience Client. Nous sommes présents dans 25...Le Chargé de recrutement recrute des candidats disposant des compétences nécessaires, afin de répondre de manière...Publication : du 24/11/2020 au 19/12/2020 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Centre d'appel
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Call Centers (métiers de)
- Expérience requise : De 1 à 3 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +3
- Type de contrat proposé : CDI
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Consultant en Ressources Humaines | Casablanca (Maroc)
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge...Dans le cadre du renforcement de son équipe « Conseil », le cabinet LMS, leader au Maroc en conseil RH recrute un Consultant en Ressources...Publication : du 23/11/2020 au 23/01/2021 | Postes proposés: 1- Secteur d'activité : Conseil / Etudes
- Fonction : RH / Personnel / Formation, Audit / Conseil
- Expérience requise : De 3 à 5 ans
- Niveau d’étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI