
Emploi Call center - Tous pays
Informations clefs sur les métiers du Call Center
Les métiers du Call center sont très en vogue sur le marché et font partie du top 3 des fonctions les plus recherchées aujourd’hui au Maroc. Les profils Call center peuvent intervenir à différents niveaux de la relation client. En fonction du poste, ils ont pour principales missions la prospection, la fidélisation ou le...Informations clefs sur les métiers du Call Center
Les métiers du Call center sont très en vogue sur le marché et font partie du top 3 des fonctions les plus recherchées aujourd’hui au Maroc. Les profils Call center peuvent intervenir à différents niveaux de la relation client. En fonction du poste, ils ont pour principales missions la prospection, la fidélisation ou le support des clients. Que vous soyez conseiller commercial, chargé de relation clients, téléopérateur ou télévendeur, vous êtes passionné par la relation client et êtes intéressés par les métiers à composante humaine ? Les métiers du Call center sont donc faits pour vous !Qualités requises pour travailler dans la fonction Call Center
Disposant de qualités ayant attrait aussi bien au commercial qu’au support technique, les profils Call center placent le client au cœur de leur préoccupation. Voici quelques qualités et compétences qui sont propres aux profils de la fonction Call center :- Capacité d’écoute
- Bonne élocution
- Gestion du stress
- Bonne maîtrise de la langue
- Ponctualité
- Maîtrise de soi
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Recrutement à Casablanca Vous avez de lexpérience en assurance Rejoignez Foundever | Casablanca (Maroc)
Publication : du 22/10/2026 au 22/12/2026Foundever recrute à Casablanca pour renforcer son équipe spécialisée en assurance. Votre mission : sourcer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents du secteur. Vous avez au moins 1 an d'expérience en centre d'appels et une bonne connaissance de l'assurance ? Postulez dès maintenant !
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Télévendeurs en émission dappels B2C primes déplafonnées weekend fixe casablanca | Casablanca (Maroc)
2Publication : du 22/10/2026 au 15/12/2026Foundever recrute des Télévendeurs en émission d'appels B2C à Casablanca. Vos missions incluent la vente directe, la prospection et la négociation commerciale avec des primes déplafonnées. Un Bac et 1 à 3 ans d'expérience en centre d'appels sont requis, avec un weekend fixe.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Back office francophone (H/F) | Casablanca (Maroc)
2Publication : du 22/10/2026 au 22/12/2026 | Postes proposés: 1MCS recrute un(e) Back office francophone pour supporter administrativement et opérationnellement les équipes. Vos missions incluront la gestion de dossiers clients, le traitement de documents et la communication internationale. Idéalement, vous possédez une excellente maîtrise du français, une grande rigueur et de bonnes compétences informatiques. Une expérience en back office est un plus.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDD - Télétravail : Non
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Conseillers commerciaux en assurance (leads qualifiés), primes déplafonnées, transport assuré ... | Casablanca (Maroc)
Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026 | Postes proposés: 10HEOMI recrute des Conseillers Commerciaux en Assurance Santé proposant des leads qualifiés et des primes déplafonnées. Votre mission sera de conseiller et conclure des ventes en assurance santé pour des prospects intéressés. Expérience confirmée en vente d'assurance santé et excellente communication orale en français sont requises.
- Secteur d'activité : Assurance / Courtage
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Agent Support N1 | Casablanca (Maroc)
7Publication : du 21/10/2026 au 21/12/2026CGI recrute un Agent Support N1 à Casablanca pour agir en tant que premier point de contact pour résoudre les incidents techniques et accompagner les utilisateurs. Vos missions incluront la prise en charge des incidents sur Windows 10/11, le support des authentifications, des VPN, et le diagnostic des alertes EDR. Le candidat idéal est un technicien ou ingénieur avec une expérience confirmée, prêt à travailler en shifts 24/7.
- Secteur d'activité : Centre d'appels - Informatique
- Fonction : Centre d'appels (métiers de) , Informatique / Electronique
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Conseiller client senior bilingue |Care& Tech Rabat | Rabat (Maroc)
1Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1Cnexia recherche un·e Conseiller·ère client senior bilingue pour son nouveau site à Rabat. Vous prendrez en charge les demandes clients par téléphone, e-mail et chat, résoudrez les problèmes techniques et accompagnerez les juniors. Un excellent sens du service client, de bonnes compétences en communication (français et une autre langue) et une expérience en support technique sont requis.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Débutant (-1 an)
- Niveau d'étude demandé : Bac minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Responsable d'Unité de Management (H/F) OPS MANAGER à Technopolis | Rabat (Maroc)
5Publication : du 20/10/2026 au 20/12/2026 | Postes proposés: 1AXA Services Maroc recrute un Responsable d'Unité de Management (H/F) à Technopolis. Vous piloterez 7-8 équipes opérationnelles, assurerez l'atteinte des objectifs et promouvrez l'innovation. Un diplôme Bac+4/5 en Management et 4 ans d'expérience similaire sont requis.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Hybride
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Télévendeurs B2B en émission d'appels primes déplafonnées weekend fixe Casablanca | Casablanca (Maroc)
Publication : du 20/10/2026 au 13/12/2026 | Postes proposés: 6Foundever recherche des Télévendeurs B2B pour des missions d'émission d'appels à Casablanca. Vous prospecterez une clientèle, présenterez des offres et gérerez les objections. Un niveau bac, 1 à 3 ans d'expérience en vente et une excellente maîtrise du français sont requis pour ce poste avec primes déplafonnées et weekend fixe.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Conseiller Relation Client (H/F) - Contrat Intérim | Casablanca (Maroc)
3Publication : du 19/10/2026 au 19/12/2026 | Postes proposés: 5La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) recrute un Conseiller Relation Client (H/F) en contrat d'intérim. Votre mission sera de traiter les demandes clients par téléphone. Vous devez avoir un Bac+2/3, une excellente communication en français, un sens de l'écoute et de la résolution de problèmes.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
- Fonction : Centre d'appels (métiers de) , Communication / Publicité / RP
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : Intérim - Télétravail : Non
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Formateur Germanophone | Marrakech (Maroc)
Publication : du 19/10/2026 au 10/11/2026 | Postes proposés: 10Recherchons un Formateur Germanophone pour un poste clé chez un leader mondial de la technologie. Vos missions incluront la préparation, l'animation et le suivi des formations, ainsi que le développement des compétences. Vous devez maîtriser parfaitement l'allemand, posséder une expérience similaire et d'excellentes qualités pédagogiques et relationnelles.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non