Au niveau du management général, la recherche tend toujours vers l'optimisation de l'apport des Ressources Humaines en s'accordant à renforcer les compétences en vue de les exploiter, ... | Suite de l'article

Créer son entreprise, son petit « business », être entrepreneur et son propre chef, Qui n'y a pas songé ? Autant l'idée est séduisante autant la mise en pratique peut se ... | Suite de l'article

Faut-il penser, en 2016, que manager avec compréhension et bienveillance est une folie dans un univers professionnel plus compétitif que jamais, bien loin du joli monde des Bisounours ? Peut-être ... | Suite de l'article

La première question qui nous vienne à l’esprit est simple, mais essentielle : Qu’est-ce qu’un bon manager, selon les salariés, en 2016 ? Nombre d’enquêtes ont ... | Suite de l'article

Plus le temps passe, plus l'on s'affirme, plus l'on apprend à se connaître, à se respecter, à s'améliorer, à devenir la version maximale de soi, la meilleure, la plus performante ... | Suite de l'article

Les Quatre Accords toltèques, la voie de la liberté personnelle, le livre de Miguel Ruiz , (Jouvence, "Poches", 2005) est, aujourd'hui, fameux. Il s'agit, en effet, d'une espèce de ... | Suite de l'article

Lorsque l'entreprise traverse une crise, qu'elle soit due à des facteurs externes ou internes, il est essentiel que le manager sache s'affranchir de sa zone de confort pour faire face aux turbulences. En ... | Suite de l'article

La délocalisation des entreprises, la mise en place de nouvelles formes d'organisation, l'avènement de nouvelles activités ont vu naître une nouvelle forme de management dit « à ... | Suite de l'article

Elle est révolue l'époque où le dirigeant imposait ses décisions et obtenait l'engagement de ses ressources par un seul management pyramidal et directif. Aujourd'hui, parce que ... | Suite de l'article

De nombreuses enquêtes l'ont bien montré : hier seul véritable levier de motivation, le salaire ne suffit plus à attirer et fidéliser les talents. Le développement professionnel, ... | Suite de l'article