Pas facile quand on est manager d'apprendre à gérer son stress. Pour y arriver, Marc Roussel, formateur et coach, nous propose quatre histoires à retenir, et surtout des conseils à appliquer ... | Suite de l'article
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15 Février 2013 | Lu par 2339 personne(s)Comment améliorer l’image que vos salariés ont de vous tout en restant vous-même ? Comment avoir une bonne image auprès de la génération Y et des quinqua, en même ... | Suite de l'article
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13 Février 2013 | Lu par 2423 personne(s)Vous entendez de plus en plus parler de risques psychosociaux (RPS) sans savoir exactement ce dont il s’agit ? En tant que manager, vous avez un rôle dans la prévention de ces risques. Connaissez-vous ... | Suite de l'article
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17 Janvier 2013 | Lu par 2139 personne(s)Vous avez un ou plusieurs postes à pourvoir ? Voici une chek-list rapide pour éviter que votre embauche ne tourne court et ainsi vous aider à dénichert la perle rare. Par Expectra, ... | Suite de l'article
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17 Janvier 2013 | Lu par 2532 personne(s)Comment présenter ses dossiers, convaincre les autres d'accepter ses propositions... Voici quelques règles simples pour vendre ses idées plus efficacement. Un manager doit souvent préparer ... | Suite de l'article
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17 Décembre 2012 | Lu par 2159 personne(s)Dans la période difficile et incertaine que nous vivons, un responsable d’équipe n’a pas tellement de moyens pour améliorer la conjoncture et les conditions de travail de plus en plus ... | Suite de l'article
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7 Décembre 2012 | Lu par 2115 personne(s)La plupart des entreprises sont aujourd’hui confrontées à un vaste phénomène de désengagement de leurs salariés, avec des conséquences lourdes sur leur ... | Suite de l'article
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7 Décembre 2012 | Lu par 2295 personne(s)A une époque où le stress en entreprise fait la une de tous les journaux, où nous autres consultants sommes bien souvent appelés en « pompiers » pour éteindre les feux du ... | Suite de l'article
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4 Décembre 2012 | Lu par 2143 personne(s)Certes, la fonction a largement évolué au Maroc, reste que ce gestionnaire n’a pas encore atteint le rôle de partenaire stratégique de l’entreprise ou de partenaire ... | Suite de l'article
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3 Décembre 2012 | Lu par 2075 personne(s)Une étude américaine démontre que plus un employé progresse hiérarchiquement dans son entreprise, plus son niveau de stress diminue. Le résultat peut - à juste titre - ... | Suite de l'article
