« J'ai envie de tuer mon boss ; il n'a jamais le temps de m'écouter, même entre deux portes », lâche d'une voix blanche Franck, 45 ans, responsable des ressources humaines d'une PME basée dans le Morbihan. Ce matin-là, ... | Suite de l'article

La seule valeur qui portera l’espoir de s’en sortir, c’est la confiance. Confiance de l’équipage qui sait, qui sent que son « pacha », qui en a vu d’autres, va les tirer de ce mauvais pas. Confiance du capitaine qui ... | Suite de l'article

Souvent, ce n’est pas le travail en lui même qui est éreintant mais l’ambiance dans laquelle on le réalise ! Une atmosphère impersonnelle ou remplie de stress réduit d’autant la productivité et la motivation des ... | Suite de l'article

Les méthodes de management, universellement reconnues, ont cours partout dans les régions du Maroc, mais elles sont imprégnées de la culture et de la spécificité locales… Une sorte de management adapté. Les ... | Suite de l'article

Le rôle d'un chef d'entreprise est de décider et d'agir. Philippe Houzé, président du groupe Lafayette nous livre son vade-mecum pour anticiper les évolutions du marché et créer de la valeur ajoutée. Philippe Houzé ... | Suite de l'article

Faut-il diriger seul ou en duo ? Les bons binômes constituent les deux revers d'une même médaille. Différents mais complémentaires, ils renforcent l'efficacité managériale à la tête de leur entreprise et dopent ses ... | Suite de l'article

Autonomie de décision, niveau de responsabilité, relation avec vos supérieurs... Faites le point sur votre situation en matière d'autorité, avec cet extrait de "Développez votre autorité de manager" édité par ... | Suite de l'article

Les entreprises aimeraient bien que la vie de leurs clients soit un long fleuve tranquille où tout se reproduit à l’identique d’une transaction à l’autre, sans incident ni remise en cause. Hélas, la réalité est tout ... | Suite de l'article

Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article

Les entreprises n’ont pas encore le réflexe d’anticiper les conséquences de l'évolution démographique sur leur effectif. Pourtant, les perspectives en Europe et en France sont aujourd’hui connues : vieillissement de la ... | Suite de l'article