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Les outils ReKruteurs

  • L’impulsion des RH est l’une des fonctions fondamentales de la gestion tels que la planification, l’organisation et le contrôle. Sa mise en œuvre au sein de l’entreprise nécessite une attention particulière de la part du ... | Suite de l'article

  • Objectifs Comme son nom l'indique, le livret d'accueil est un fascicule destiné aux nouveaux arrivants de votre entreprise. Il leur est remis dès le premier jour et doit leur fournir des indications utiles et pratiques ... | Suite de l'article

  • Le livret d’accueil est le premier document officiel remis à un salarié lors de son embauche dans l’entreprise. Il matérialise effectivement son intégration au sein d’une équipe, au cœur d’une culture. Mais si c’est ... | Suite de l'article

  • Pour certains, les résolutions ne dépassent pas le début de l'année. Le travail n'est pas une fin en soi, les salariés veulent consacrer plus de temps à leur vie privée. La lutte contre le stress, un souci ... | Suite de l'article

  • Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article

  • Ce principe de la philosophie KAIZEN nous explique bien « comment renforcer son management au quotidien ? »: 1. Avant d'agir, prépare un plan d'action 2. Avant de rédiger un plan d'action, il faut préparer les ... | Suite de l'article

  • Stress, dossiers urgents, ambiance tendue : l’environnement de travail peut très vite devenir une source de tensions et de fatigue. Apprendre à se relaxer sur son lieu de travail, c’est possible et indispensable pour ... | Suite de l'article

  • Avec la crise, le manager se retrouve dans une situation difficile et est appelé à prendre des décisions douloureuses Aucun salarié ne comprendra pourquoi les décisions difficiles devraient le toucher plutôt qu’un autre ... | Suite de l'article

  • De plus en plus de femmes occupent une place dans la haute hiérarchie des entreprises, mais les a priori perdurent. Elles se montrent plus exigeantes pour éviter tout risque d’échec. Le respect est davantage réclamé à ... | Suite de l'article

  • La date de votre entretien annuel d'évaluation approche ? Préparez-vous sans attendre ! Ce rendez-vous avec votre supérieur n'est ni une simple formalité, ni "un règlement de compte". C'est au contraire une occasion ... | Suite de l'article