Le lancement de la filiale d'Airbus en Tunisie destinée à la production de sous-ensembles aéronautiques, a été officialisé mercredi par la signature à Tunis d'un accord avec le gouvernement tunisien. L'accord signé côté ... | Suite de l'article

Les services de l’emploi ont effectué le mois dernier des visites de terrain pour les entreprises, dans le but de faire connaître aux différents responsables les programmes et mécanismes mis en place pour la promotion de ... | Suite de l'article

  Résumé du chat RH du 28 janvier 2009 avec Géraldine Junca-Verdou, consultante RH de ReKrute.com sur la Réorientation Professionnelle « Pourquoi, Quand, Comment ? ... | Suite de l'article

En ce début d'année et comme tous les ans, c’est le moment de vous pencher sur votre évaluation professionnelle. Vous devez faire un point sur les succès, échecs et projets que vous avez réalisés l’année précédente afin ... | Suite de l'article

Pour que ce rendez-vous avec votre supérieur soit fertile, révisez vos dossiers chauds, collectez les bonnes informations et faites le point sur votre carrière. L’entretien d’évaluation – que certains préfèrent appeler ... | Suite de l'article

Il est un peu à l'événement ce que le chef d'orchestre est à la symphonie. Que ce soit pour un séminaire, team building, lancement de produit, événement sportif ou culturel… impossible de se passer d'un chef de projet ... | Suite de l'article

Il est important d'accroître son attractivité tout au long de sa vie professionnelle. Les sportifs n'ont de cesse de le répéter : pour donner le meilleur de soi-même, il faut être au sommet de sa forme physique. « Ce qui ... | Suite de l'article

Quelques conseils pour convaincre collaborateurs, et clients, sans passer du côté obscur de la Force ! Avec cet extrait de "YES ! Devenir un as de la persuasion en 50 leçons". Il y a bien longtemps de cela (environ un ... | Suite de l'article

L’automobile, le BTP, le transport, la viniculture… Dans ces secteurs où prédominent les hommes, des femmes ont su affirmer leur professionnalisme et leur légitimité managériale. Deux d’entre elles livrent leur parcours ... | Suite de l'article

Quand il a été embauché, Microsoft a promis à Pierre une promotion rapide. Plusieurs mois après, le consultant de 39 ans ne voit toujours rien venir et décide d'aborder la question lors de son entretien bisannuel. Une ... | Suite de l'article