Analyste junior Risques et Conflits d'Intérêt F/H - Casablanca-Settat, Maroc

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Extended Services est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Culture de l'entreprise :

Deloitte Extended Services se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le développement des talents au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail solides au sein d’équipes engagées. Cette culture est enrichie par une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, la créativité et l’agilité dans les pratiques. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus mesurées, soutiennent respectivement l’orientation performance et un cadre structurant au service de l’efficacité.

Poste :

Vous intégrez nos équipes de la Direction Qualité Risques (DQR) en tant qu’Analyste Expérimenté Risques et Conflits d'Intérêt F/H pour assister les professionnels dans l’accomplissement de leur mission afin d’offrir à ses clients un service de grande qualité en s’inscrivant dans la démarche de couverture des risques de la firme. A ce titre, vous :

• Réalisez des travaux de recherche à partir d’un protocole dans des bases de données internes, externes et Internet dans le but de collecter l’ensemble des informations nécessaires à l’analyse d’une situation de conflit d’intérêt (détermination de l’organigramme et de la chaîne de contrôle, existence des différentes parties prenantes dans les bases, identification de relations antérieures...),
• Réalisez des travaux de recherche à partir d’un protocole dans des bases de données internes, externes et Internet dans le but de collecter l’ensemble des informations nécessaires à l’analyse d’une situation de conflit d’intérêt (détermination de l’organigramme et de la chaîne de contrôle, existence des différentes parties prenantes dans les bases, identification de relations antérieures...),
• Procédez au traitement opérationnel et à la documentation des travaux de recherche et d’analyse (suivi des différents intervenants français ou étranger, documentation des recherches, renseignement de l’outil de gestion des conflits à mesure de l’avancement des travaux),
• Traitez les informations collectées dans un échange constructif avec le référent activité pour aboutir à une réponse formalisée avant envoi final aux professionnels.

Profil recherché :

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 d'école de commerce, ou d'un diplôme en audit/ contrôle de gestion avec un lien vers la gestion de l’information et avez idéalement réalisé un stage PFE en contrôle interne/ compliance,
• Vous avez de bonnes notions informatiques et de gestion de l’information, ainsi que des bases juridiques,
• Vous avez de bonnes connaissances des métiers d’un cabinet d’audit à dimension internationale (big 4) et un intérêt pour l’actualité économique,
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’un esprit d’entreprendre,
• Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d'un excellent relationnel.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Rationalisme Conventionnel Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation