Cadre Règlement (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Culture de l'entreprise :

Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.

Poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Cadre Règlement.
Rattaché(e) au Chef du Département, vous assistez ce dernier dans la réalisation, la gestion et le suivi opérationnel des dossiers de crédit-bail.
Missions & Activités Clés
• Gestion des règlements & fournisseurs :
o Préparation et contrôle des règlements destinés aux fournisseurs.
• Gestion des avenants :
o Confection des avenants de contrats.
o Suivi rigoureux de l'avancement et de la mise en œuvre des avenants.
• Opérations d'importation :
o Gestion complète des dossiers d’importation (règlements, pré-loyer, calcul du prix de revient, etc.).
• Suivi & Relation client :
o Suivi administratif/financier et relance régulière des clients
 

Profil recherché :

• Formation : Bac+4 / Bac+5 en Gestion, Finance ou diplôme équivalent.
• Expérience : Une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire (une expérience dans le secteur financier ou bancaire est fortement souhaitée).
• Compétences & Qualités requises :
o Excellent sens de l’organisation et rigueur administrative.
o Capacités d’analyse et de synthèse.
o Esprit d’initiative et autonomie dans le traitement des dossiers.
o Excellentes capacités de communication et parfaite maîtrise du français (oral et écrit).
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action