Chargé d'administration RH et recrutement massif - Rabat

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical.

Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales.

Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population.
 

Culture de l'entreprise :

Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs.

Poste :

Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur du Matériel Médical, idéalement implantée à Rabat. En tant que Chargé d'administration RH et recrutement massif, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos équipes.

Votre mission principale sera d'assurer l'excellence opérationnelle des processus RH, en particulier pour la gestion administrative RH, volet juridique et discipline, contrats, attestions  le recrutement massif, tout en contribuant à une gestion administrative fluide et efficace du personnel.

Vos responsabilités incluront la gestion complète du cycle de recrutement pour des volumes importants, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez également amené(e) à gérer des tâches d'administration RH variées.

Plus spécifiquement, cela comprend :

• Pilotage des campagnes de recrutement massif pour les magasins sur de différentes villes : sourcing, présélection, entretiens.
• Gestion des relations avec les candidats et suivi des processus.
• Contribution à l'élaboration et au suivi des contrats de travail, attestations. 
• Participation à la gestion administrative du personnel (dossiers, absences, etc.).
• Collaboration avec les différents départements pour comprendre et anticiper les besoins en recrutement.

Profil recherché :

Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation.

Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, avec une exposition significative au recrutement de masse, est attendue ainsi qu'une polyvalence en gestion administrative, collaboration avec d'autres équipes. 

Nous recherchons une personne proactive, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'organisation. Votre maitrise des process RH et votre aptitude à gérer des volumes importants de candidatures seront des atouts majeurs.

• Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing de masse.
• Solides compétences en gestion administrative RH.
• Excellent communicant, à l'aise avec les interactions multiples.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Sens de l'initiative et rigueur.

Si ce défi vous motive et que votre profil correspond à ces attentes, n'hésitez pas à postuler sans tarder.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Ténacité Implication au travail Organisation