Chargé de Communication (H/F) - Casablanca

Entreprise :

PWC est le leader mondial sur le marché de l’audit financier, et compte plus de 236 000 collaborateurs dans le monde.

Il réalise des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.

Succursale de PwC audit France, PwC Services (SDC Casablanca) a été créé en 2011 et installée à Casanearshore, dans le but de réaliser à distance un certain nombre de services.

Forte de plus de 200 collaborateurs, PwC Services opère aujourd’hui dans des missions d’audit et de commissariat aux comptes dédiés au marché français.  Ses équipes possèdent une très bonne connaissance de l’environnement juridique, fiscal, économique et financier de la France, leur permettant d’apporter le support nécessaire au bon fonctionnement des travaux. 

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, le SDC Casablanca recrute actuellement un Chargé de communication ( H/F) 

Culture de l'entreprise :

PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire.

Poste :

Rattaché (e) à la Human Capital Business Partner, vous aurez comme mission de gérer la communication interne & externe et ce en : 

• Déployant le plan de communication annuel,
• Préparant le support et contenu de l'Onboarding,
• Prenant en charge la communication interne (Events, news, gestion de la communication RH),
• Gérant la marque employeur : Gestion de la communication  externe sur les réseaux sociaux,
• Gérant et suivant du budget communication, 
• Assurant l'animation de l'enquête annuelle de satisfaction (Communication interne de lancement, rappels, supports, ..) 
• Développant et Pilotant les actions Inclusion & Diversité

Profil recherché :

Vous êtes de formation BAC+5 , vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire idéalement en Marketing RH, 

Compétences :

• Aisance relationnelle, et sens de l’organisation,
• Maitrise du Pack Office et des différents logiciels de communication, 
• Très bon français et anglais

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Flexibilité Organisation