Chargé de Paie et Reporting (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe AKDITAL est le leader de la santé privée au Maroc. Avec plus de 15% de la capacité litière globale du royaume, le groupe détient aujourd’hui 18 établissements multidisciplinaires répartis sur plusieurs villes du royaume.

Culture de l'entreprise :

Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles.
La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant.
Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical.

Poste :

En tant que Chargé Paie (H/F) vous aurez comme principales missions :

Exécuter la paie des entités d'Akdital ;
Assurer le respect du calendrier des arrêtés de la paie ;
Assurer la mise à jour (paie) de la base de données SIRH (activation de la gestion paie, ajout/suppression motif CNSS, modification du mode de paiement…)
Effectuer le calcul et extractions de la paie ;
Préparer le fichier récapitulatif paie et vérifier son adéquation avec l'OD général.
Etablir les déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, assurance maladie, IR, état 9421, trimestrielles et annuelles).

Profil recherché :

De formation bac+3/4 en management des Ressources Humaines,
Vous disposez d’une expérience significative d'au moins 4 ans dans un poste similaire.
Votre maîtrise de la paie et de l'administration du personnel, votre excellent relationnel, votre capacité d’organisation et votre réactivité ainsi qu’une bonne connaissance de la loi et du règlement du travail marocain vous permettent de réussir dans cette fonction.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail