Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail
Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.
Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.
Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :
Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :
Découvrez le témoignage de Ali Waâli, Directeur du Capital Humain de la Fondation Arrawaj dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/42DX8OY
Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.
Missions :En tant que « Chargé de Portefeuille », vous aurez pour principales missions :
Gérer et développer le portefeuille client
Faire des prospections de nouveaux clients
Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels
Accompagner et conseiller les clients
Fidéliser les clients
Veiller à garder un contact régulier avec les clients
Gérer et suivre les dossiers en cours
Faire du recouvrement terrain.
Titulaire d’un Bac+2 minimum en Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion
Jeune diplômé ou justifiant d’une première expérience réussie comme commercial
Dynamique, doté d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour les challenges
Bonne résistance à la pression et au stress
Avoir l’esprit d'initiative
Bonne capacité d’adaptation
Habileté à créer du lien avec les clients.
Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail
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