chargé RH expérimenté - Rabat

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical.

Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales.

Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population.
 

Culture de l'entreprise :

Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs.

Poste :

Rejoignez notre entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical, située au cœur de Rabat. Nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour jouer un rôle clé dans le développement de nos équipes et la gestion de nos ressources humaines.

L'objectif principal est d'accompagner la direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, de garantir un environnement de travail propice à l'épanouissement des collaborateurs et d'optimiser les processus RH pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Vos missions incluront la gestion la gestion administrative RH, la gestion du personnel, le recrutement massif, vous serez également en charge du suivi des dossiers du personnel, de la participation à l'administration de la paie et de la veille juridique. L'amélioration continue des politiques RH fera partie intégrante de votre rôle.

Profil recherché :

Pour ce poste, un niveau Bac +3 est requis, idéalement dans les domaines des Ressources Humaines, de la gestion du Personnel ou de la Formation.

Une expérience professionnelle de 3 années dans des fonctions similaires est indispensable pour réussir dans ce rôle.

Ce poste exige une excellente connaissance du droit du travail et des meilleures pratiques RH. Vous devrez faire preuve d'une grande capacité d'analyse, d'organisation et d'excellentes compétences relationnelles. 

Grande implication, disponibilité, sens de responsabilité. 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Créativité Besoin d'objectivité Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation