Chargé(e) de la Conduite du Changement - Casablanca

Entreprise :

Attijariwafa bank est le premier groupe bancaire et financier du Maghreb et un acteur financier de référence en Afrique.

En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers :
assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…

Attijariwafa bank est basée au Maroc et opère dans 25 pays.

Avec 17 367 collaborateurs en 2016, le groupe Attijariwafa bank compte 8,1 millions de clients. Il dispose du réseau de distribution le plus large au Maroc et le plus dense en Afrique avec 3844 agences.
 

Culture de l'entreprise :

Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités.

Poste :

Dans le cadre du plan de transformation du Groupe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de la Communication / Conduite du Changement.

Vos principales missions seront les suivantes :

·      Participation à l’élaboration périodique de la feuille de route de la conduite du changement,

·      Participation à la mise en place de canaux de communication,

·      Consolidation des actions de communication,

·      Participation à l’élaboration de supports de formation avec la Formation Groupe,

·  Participation au pilotage des actions de conduite du changement par l’élaboration, l’envoi et l’animation d’enquêtes régulières, de mesures d’assimilation,…

·      Restitution, analyse et préconisations d’actions d’ajustement,

·      Mise en place d’actions d’information, avec définition et suivi d’indicateurs de mesure et d’actions d’ajustements.

Profil recherché :

De Formation Bac+5 type Grande Ecole de Commerce avec une spécialisation Communication / Gestion de projets, vous justifiez d’au moins 5 moins d’expérience dans la Communication / Conduite de Changement idéalement dans un environnement bancaire.

Vous êtes un bon communicant et vous avez un bon niveau rédactionnel.

Vous avez une parfaite maîtrise de la bureautique et des outils de création (Powerpoint, banque de données icônes et images, outils de montage vidéos, Prezi, Pow toon, …).

Votre curiosité professionnelle et votre réactivité constitueront un atout majeur.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté Flexibilité Extraversion