Chargé(e) de Paie Sénior (Expérimenté sur Sage) - Rabat

Entreprise :

Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix.

Découvrez l’interview complète de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix ici : https://www.rekrute.com/emplois-concentrix-une-culture-dentreprise-fondee-sur-des-valeurs-fortes-et-un-engagement-envers-ses-collaborateurs-conseils-carriere-6551.html

Culture de l'entreprise :

Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services.

Poste :

Rattaché(e) au responsable du service paie, vous participez à la gestion de la paie pour les différentes filiales de Concentrix au Maroc

Vos missions principales sont :

• Recueil des éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)

• Contrôle des données de paie et saisie dans l’outil Sage

• Contribution au paiement des avances sur salaire

• Déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux

• Préparation des bulletins de paie

• Elaboration des soldes de tout compte

• Réponse aux demandes sur les questions relatives à la rémunération

• Veille à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires

• Interactions avec les départements des différentes filiales de Concentrix (directions RH, Work force management, production…)

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme Bac+2 en gestion, RH ou comptabilité

• Vous disposez d’une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire (idéalement dans des grandes structures avec un effectif qui varie entre 800 et 1000 salariés ou en fiduciaire)

• Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral

• Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de paye

• Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

• Vous avez un bon niveau d’Excel

• Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé

• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles

• La maitrise du logiciel est souhaitable

• La maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est souhaitable

• La flexibilité horaire est requise notamment lors des clôtures mensuelles

Avantages

• Un package salarial attractif Un panel d'avantages sociaux : assurance santé, restauration sur site, salle de repos, crèche/subvention crèche…
• Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière facilitées par l'investissement de Concentrix dans la formation continue 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Extraversion Rationalisme Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation