Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Paie pour notre agence basée à Rabat.
Missions principales
Assurer la préparation et le traitement de la paie mensuelle
Contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc
Gestion de la Paie & Déclarations : Traitement de la paie mensuelle, contrôle des pointages/heures sup, et établissement des déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, État 9421
Administration du Personnel : Gestion des contrats, intégrations, départs, et suivi des dossiers d'assurance en conformité avec la législations
Veiller à l’application de la législation sociale et des procédures internes
Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie et l’administration
Participer aux différents projets RH liés à la gestion administrative et sociale
Profil recherché:
Bac+3 en Gestion, Comptabilité, ou équivalent
Expérience significative dans la gestion de la paie ( obligatoire)
Résidant( e) à Rabat
Bonnes connaissances de la législation sociale marocaine
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’analyse
Poste basé à Rabat
Disponibilité immédiate/ Rapide
Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail
Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.