Chargé(e) de Recrutement Junior - Candidat(e) résidant à Tanger - Tanger

Entreprise :

L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits.

Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires.

Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire.

Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives.

Culture de l'entreprise :

ELOAN se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est presque équivalemment complétée par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la responsabilisation au cœur du fonctionnement, avec un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’engagement des équipes. Une dimension d’organisation vient structurer l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. L’innovation, quant à elle, occupe une place très limitée et s’inscrit de manière marginale dans la culture globale.

Poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement.Vous contribuez au développement de notre agences en recrutant de nouvelles forces vives.Vos Missions

Collecter les besoins en recrutement Rédiger et publier les annonces sur nos différents job boards
Trier les CV et si besoin, sourcer les candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques
Évaluer les candidats : entretien face-à-face ou téléphonique, réalisation de tests, contrôle de références, etc.
Présenter les candidats aux instances directionnelles
Accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat de travail
Les Conditions Du Poste CDI Poste basé à Tanger. Locaux sympathiques, équipe jeune et dynamique.

Profil recherché :

Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

Une première expérience réussie de 6 mois à 1 an minimum en recrutement (stage de fin d’études ou poste junior).

Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute.

Bonne communication écrite et orale en français (l’anglais est un plus).

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et intérêt pour les outils de sourcing (LinkedIn, Rekrute, etc.).

Dynamisme, rigueur et goût du challenge.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail