Chargée de recrutement - Casablanca

Entreprise :

L’ATS EOLIA vous offre un gain du temps en automatisant les tâches répétitives de votre flux de travail. Grâce à la personnalisation de l’outil, selon vos besoins, trouvez et attirez les meilleurs talents rapidement.

Culture de l'entreprise :

McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée.

Poste :

Vous accompagnerez l’équipe RH dans la gestion quotidienne du personnel, le recrutement et l’administration RH.

Missions principales
• Participer aux actions de recrutement (sourcing, présélection, convocations).
• Assurer l’accueil administratif des nouveaux collaborateurs.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les documents RH.
• Gérer la communication interne (notes, affichage, annonces…).
• Préparer des contrats, attestations et autres documents administratifs.
• Contribuer au suivi des tableaux de bord RH.
• Veiller au respect des procédures et du droit du travail.

Profil recherché :

Profil recherché
• Bac+5 en Ressources Humaines.
• Une expérience confirmée dans un poste similaire est exigée.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel et Outlook.
• Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et orientation service.
• Bonnes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail