Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation
FIGEAC AERO est créé en 1989, Spécialisée dans la fourniture de pièces de petites, moyennes et grandes dimensions. C’est à partir de 1994, qu’un groupe se forme et compte aujourd’hui 8 filiales (MTI, Mécabrive, Figeac Aero Tunisie, Figeac Aero Maroc, Figeac Aero North America, Figeac Aero Mexique, Figeac Aero Saint-Nazaire, Figeac Aero Picardie) et deux partenaires (Avantis et Usicap). Certifiée depuis 2006 par l’AFAQ, l’entreprise en forte croissance met en avant de nouveaux projets d’investissements et de management (nouvelles acquisitions de machines, agrandissement des locaux, miseen place d’une nouvelle activité, le traitement de surface, développement supply-chain, etc.). L’entreprise compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs dans le monde (dont 1 400 en France et 1 000 sur le site même de Figeac) et ne cesse d’évoluer vers la voie d’une culture de l’amélioration continue et d’une politique d’innovation permanente.
FIGEAC Aéro Maroc se distingue par une culture fortement structurée, fondée sur l’organisation, la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle, garantes de la performance industrielle. Cette culture est complétée de manière équilibrée par une forte dimension de coopération, valorisant le travail d’équipe, la proximité managériale et le développement du capital humain. La compétition est également présente, traduisant une exigence de résultats et un esprit de performance. L’innovation, plus limitée, s’inscrit de façon encadrée dans un environnement où la maîtrise, la qualité et la sécurité priment.
• Réaliser les opérations d’intercompagnie et assurer leur justification.
• Assurer le traitement des écritures de clôture : amortissements, provisions, CCA, FNP.
• Effectuer l’analyse des comptes généraux et tiers et proposer les ajustements nécessaires.
• Enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes : factures fournisseurs, paiements, règlements, rapprochements bancaires…
• Préparer et déclarer la TVA, IR, délais de paiement et autres obligations légales.
• Contribuer à l’élaboration des reportings financiers et tableaux de bord.
• Collaborer avec les auditeurs externes dans le cadre de l’audit annuel et ponctuel.
• Travailler en étroite coordination avec le Responsable Comptabilité Senior pour garantir la fiabilité et la conformité des données comptables.
• Réaliser toute mission additionnelle liée au bon fonctionnement du service.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables.
• Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
• 5 années d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise des techniques comptables.
• Connaissance approfondie des obligations comptables et fiscales marocaines.
• Très bonne compréhension des lois, normes et procédures comptables.
• Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques (Excel, ERP…).
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à respecter les délais.
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