Conseiller(ère) Commercial(e) VUL - Casablanca

Entreprise :

Depuis 1995, Jameel Motors Morocco accompagne les Marocains dans leur mobilité en représentant des marques automobiles mondialement reconnues. Héritière de l’expertise du groupe international Abdul Latif Jameel, acteur majeur de la mobilité depuis plus de 80 ans, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance et un leader du secteur automobile au Maroc.

Aujourd’hui, Jameel Motors Morocco représente plusieurs marques internationales emblématiques, notamment Toyota, Lexus, MG et JMC, et poursuit son développement avec une ambition forte : offrir des solutions de mobilité innovantes, durables et centrées sur l’expérience client.

Grâce à un réseau national en constante expansion, des infrastructures modernes et des équipes passionnées, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue au cœur de chacune de nos actions. Notre culture s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fortes qui rassemblent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs guident notre manière de travailler, de collaborer et d’accompagner durablement nos équipes ainsi que nos clients vers l’excellence.

Portée par une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue, Jameel Motors Morocco place l’humain et la satisfaction client au centre de ses priorités stratégiques. Notre culture d’entreprise s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fondamentales qui fédèrent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs constituent le socle de notre engagement quotidien et guident durablement nos pratiques, nos collaborations et notre ambition d’excellence au service de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients.

Rejoindre Jameel Motors Morocco, c’est intégrer une entreprise internationale en pleine croissance, offrant un environnement dynamique, des opportunités de développement, de mobilité interne et d’évolution de carrière au sein d’un groupe reconnu à l’échelle mondiale.

En 2026, Jameel Motors Morocco a été reconnue parmi les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique en obtenant le prestigieux “Diamond Award”, confirmant ainsi son excellence et son positionnement de référence sur le marché marocain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe international solide et reconnu
• Une culture d’entreprise humaine et collaborative
• Des projets ambitieux et innovants
• De réelles opportunités d’évolution et de développement
• Un environnement stimulant orienté performance et amélioration continue
• Une entreprise qui valorise les talents, l’engagement et l’esprit d’équipe

Notre ambition
Construire l’avenir de la mobilité au Maroc en proposant des expériences automobiles innovantes, accessibles et centrées sur le client, tout en développant les talents qui feront la différence de demain.

Culture de l'entreprise :

Jameel Motors se distingue par une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’orientation client et l’atteinte de résultats concrets occupent une place centrale. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. L’entreprise conserve également une ouverture à l’innovation, qui soutient l’adaptation et l’évolution des pratiques. Cet équilibre crée un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers la réussite collective.

Poste :

Finalité du poste

Dans le cadre du lancement de JMC (Jiangling Motors Corporation), marque chinoise de véhicules utilitaires légers bientôt introduite sur le marché marocain, le Sales Representative VUL est chargé de développer les ventes auprès d'une clientèle professionnelle sur son secteur.
Il assure la prospection active, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients B2B (entreprises, artisans, commerçants, administrations et gestionnaires de flottes), en accompagnant les clients tout au long du processus de vente afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de volume, de part de marché et de satisfaction client, conformément aux standards de Jameel Motors.

Principales activités

Développement commercial B2B :
• Prospecter activement de nouveaux clients professionnels à travers des visites terrain, du phoning et des actions de prospection ciblées.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises, artisans, commerçants, administrations, PME, grands comptes et gestionnaires de flottes).
• Identifier les besoins des clients et proposer les solutions VUL les plus adaptées à leur activité.
• Organiser et réaliser des démonstrations ainsi que des essais de véhicules chez les clients lorsque nécessaire.
• Développer les ventes de flottes et contribuer à l'identification de nouvelles opportunités d'affaires.
• Développer un réseau de prescripteurs et de partenaires locaux afin de renforcer la présence commerciale de la marque.

Gestion de la relation client :
• Accompagner les clients professionnels tout au long du processus de vente, de la qualification du besoin jusqu'à la livraison du véhicule.
• Élaborer les offres commerciales en collaboration avec les équipes concernées (financement, reprise, aménagement, etc.).
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons, de l'immatriculation et de la facturation en coordination avec les services internes.
• Garantir un suivi régulier après la livraison afin de fidéliser les clients et générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients jusqu'à leur résolution.

Pilotage de l'activité commerciale :
• Assurer la mise à jour du CRM et le suivi des opportunités commerciales.
• Veiller au respect des processus commerciaux et des standards de Jameel Motors.
• Participer aux réunions commerciales et partager les informations relatives aux opportunités, à la concurrence et aux besoins du marché.
• Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations terrain afin de contribuer au développement de la marque.
• Atteindre les objectifs fixés en matière de prospection, de nouveaux clients, de ventes, de satisfaction client et de qualité des données CRM.
 

Profil recherché :

Formation & Expérience
• Diplôme universitaire en Commerce, Gestion, Marketing, Économie ou équivalent.
• 2 à 5 ans d'expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur automobile, des véhicules utilitaires, de la vente de flottes ou des biens d'équipement.
• Une expérience en prospection terrain et en développement commercial est indispensable.
• Une expérience dans la vente de solutions de financement, de leasing ou de location de véhicules constitue un atout.

Compétences clés
• Excellentes compétences en prospection commerciale et développement de portefeuille B2B.
• Forte capacité de négociation et de vente de solutions.
• Sens du résultat et orientation client.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à développer des relations durables avec une clientèle professionnelle.
• Maîtrise des outils CRM et des techniques de gestion de la relation client.
• Organisation, autonomie et capacité à gérer efficacement plusieurs opportunités commerciales en parallèle.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition