Consultant Junior – Transformation Finance - Casablanca

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Extended Services est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Culture de l'entreprise :

Deloitte Extended Services se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le développement des talents au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail solides au sein d’équipes engagées. Cette culture est enrichie par une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, la créativité et l’agilité dans les pratiques. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus mesurées, soutiennent respectivement l’orientation performance et un cadre structurant au service de l’efficacité.

Poste :

Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.

Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en oeuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.

Pour faire face à son fort développement, l'activité Conseil de Deloitte recrute des consultants désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses.

Au sein de cette activité, l'équipe Finance Transformation accompagne ses clients dans les secteurs de l'industrie, des services, de la banque et de l'assurance.

Dans Ce Cadre, Vous Serez Pleinement Impliqué(e) Sur Des Missions à Forte Valeur Ajoutée Alliant Les Dimensions Fonctionnelles Et Techniques En Vue D'accompagner Nos Clients Sur Des Projets Tels Que :

Assistance à la transformation de l'organisation de la fonction finance : diagnostic d'organisation, définition et mise en oeuvre de modèles opérationnels cibles, redéploiement d'équipes finance en Centres de Services Partagés ;
Amélioration du pilotage de la performance (organisation, processus, outils) et optimisation du cycle de gestion (budgeting & forecasting) ;
Optimisation des processus transactionnels finance « P2P, O2C, R2R » grâce à des leviers systèmes et à une approche Lean ;
Définition et déploiement de processus, système et organisation communs à un Groupe « Core Model » ;
Assistance à maîtrise d'ouvrage dans l'évolution des métiers et des systèmes d'information intégrant les nouveaux leviers technologiques : études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et de change management, accompagnement des utilisateurs... ;
Assistance à l'amélioration continue de la qualité de l'information financière pour disposer de processus qui conjuguent efficacité, qualité et respect des contraintes réglementaires et prudentielles, ceci en intégrant les nouveaux leviers technologiques (data analytics, data visualisation, robotics, cognitif...) ;
Assistance à la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projet...
Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Votre Parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Profil recherché :

Votre Profil

Diplômé(e) d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'université avec une spécialisation finance ou système d'information, vous souhaitez valoriser une ou plusieurs expérience(s) de 6 mois à 2 ans acquise(s) soit en cabinet de conseil, soit en entreprise où vous avez développé des connaissances finance et / ou système alliées à une vision globale de l'entreprise.
Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité.
Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
Seront également appréciées :
Des compétences en AMOA et solutions (ERP : SAP, Oracle, Interpréteur comptable : SAI, Solutions EPM : SAP BFC & BPC, Anaplan, Tagetik TM1, ...) ;
Des compétences de gestion projets « Procure to Pay » et une bonne vision métier des outils spécialisés P2P (type ReadSoft, Basware, Coupa, Tradeshift, ...) et des modules e-proc des ERP (type SAP MM, Ariba, ...).
Au regard de la dimension internationale de nos clients, vous maîtrisez impérativement l'anglais oral et écrit.

Poste basé à Casablanca.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation