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« Tous nos postes sont ouverts au télétravail »
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.
Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière. En support de différents membres de la firme, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d'offres. Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d'expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu'au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale.
Deloitte Extended Services se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le développement des talents au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail solides au sein d’équipes engagées. Cette culture est enrichie par une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, la créativité et l’agilité dans les pratiques. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus mesurées, soutiennent respectivement l’orientation performance et un cadre structurant au service de l’efficacité.
Apporter un support sur les transferts de balances (comptes bilan et P&L) ainsi que sur les open items,
Préparez les extractions de balances comptables et réalisez le mapping des comptes pour les transferts de données,
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, avec une spécialisation en finance, comptabilité, audit ou systèmes d’information financiers.
Vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience dans des fonctions Finance (audit, comptabilité, contrôle de gestion fortement apprécié) et idéalement une première exposition à des projets ERP ou de migration de données financières.
Vous avez une bonne compréhension des états financiers (P&L, bilan, autres reports), et êtes capable de contribuer à la définition et à la formalisation de méthodologies de transfert de données.
Vous maîtrisez Excel de manière avancée (formules financières, contrôles croisés, validations) et êtes à l’aise avec le traitement de volumes importants de données.
Vous faites preuve de rigueur, d’un esprit analytique et d’une grande attention au détail, et savez détecter les incohérences ou anomalies dans les données.
Vous êtes capable de coordonner avec les équipes locales et IT, de travailler sous pression (notamment en période de cut-over) et de respecter les délais et standards de qualité.
Vous maîtrisez le français et l’anglais couramment, à l’oral comme à l’écrit, pour évoluer efficacement dans un environnement international.
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