Controle de gestion bilingue (H/F) - Casablanca

Entreprise :

C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est le numéro un mondial de la climatisation, avec plus de 4 millions d’unités vendues par an, assemblées dans plus de 40 usines de production, installées et entretenues sur cinq continents.

Créée en 2014, MCS est le fruit d’une joint-venture signée entre VENTEC Maroc et Carrier, numéro 1 mondial dans le domaine du froid. MCS assure le support technique, commercial et administratif à distance pour le compte de Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération et d’autres sociétés du groupe. MCS permet d’assurer avec efficience et efficacité le traitement des demandes particulières et des consultations, la saisie des commandes, la gestion des réclamations ainsi que la planification des interventions et le support technique à distance.

Vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ?
Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de ses moyens humains ?

A vous de saisir l’opportunité et de concrétiser vos idées au cœur de nos projets ambitieux, en nous envoyant votre candidature.

Découvrez le témoignage de Leila Fettanisse, HR Manager chez Maroc Climate and Security (MCS) dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4tV4bz1

Culture de l'entreprise :

Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier s’inscrit dans une culture à dominante coopérative, où l’humain, la confiance et la solidarité structurent les relations de travail. L’organisation s’appuie sur un management de proximité, favorisant l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif au service de projets porteurs de sens. Cette dynamique collaborative coexiste avec une forte orientation vers la performance, traduite par des objectifs clairs et une recherche de résultats mesurables. Elle est complétée par des pratiques innovantes encourageant l’initiative ainsi que par une organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité.

Poste :

• Assurer le suivi et le contrôle de la facturation des partenaires ;
• Gérer le recouvrement et le suivi des créances ;
• Suivre les paiements et effectuer les relances auprès des partenaires ;
• Contrôler les éléments de paie et assurer le suivi des variables ;
• Vérifier la cohérence des données de paie et des états de gestion ;
• Participer à l’élaboration des reportings financiers et des tableaux de bord ;
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives ;
• Collaborer avec les équipes comptabilité, RH et opérationnelles afin d’optimiser les processus de gestion ;
• Communiquer avec des partenaires francophones et anglophones.

Profil recherché :

• Bac+3/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent ;
• Première expérience en contrôle de gestion, paie, facturation ou recouvrement ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting ;
• Sens de l’analyse, rigueur et confidentialité ;
• Bon relationnel et capacité de communication.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation