Contrôleur de gestion - Fès

Entreprise :

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc

Culture de l'entreprise :

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste :

Raison d’être du poste

• Antenne financière au sein d'Alten Delivery Center Maroc, il fournit à l'entreprise un pilotage financier efficace, en mettant en place des outils de suivi et de contrôle qui permettent de maximiser la rentabilité et de réduire les risques financiers ainsi que la prise de décisions stratégiques et opérationnelles.

Dimensions du poste

• Le contrôleur de gestion financier a pour périmètre l’ensemble des activités de l’ADC Maroc et ses filiales.

Finalités et activités

1. Elaboration du budget financier et gestion des clôtures financières en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes, A cet effet, il :

• Élabore le budget financier annuel en collaboration avec les différents services.
• Collecte les élèments nécessaires pour le dépôt des résultats (ainsi que le forecast de l’ensemble des services)
• Contrôle et analyse les résultats financiers de l’entreprise lors des clôtures mensuelles, avec l’identification des écarts.
• Assure le suivi continu et l'ajustement des écarts entre les objectifs prévisionnels, les résultats obtenus et le budget, en proposant des actions correctives si nécessaire.
• Élabore des rapports financiers et opérationnels destinés à la direction dans les délais fixés et communiqués par le groupe et après validation interne (ADC Maroc).
• Analyser les écarts entre le réel et le forcast du budget G&A

2. Optimisation des processus financiers et de l'information financière, ainsi que la mise en place d'outils et d'indicateurs de pilotage .

• Collecte de l’information financière et comptable par BU et Fournir des tableaux de bord pour un suivi des performances en temps réel.
• Convertir la comptabilité générale en analytique pour avoir un P&L par BU
• Analyse du CA par BU, surveiller les écarts par rapport au budget et le forcast.
• Assure la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes.
• Intégration des outils numériques pour automatiser les tâches répétitives et réduire les erreurs humaines en collaboration avec le data analyste
• Veille au respect et amélioration des procédures et outils de gestion en vigueur
• Rendre compte régulièrement au Responsable administratif et financier de l’avancement des missions et projets et informer le cas échéant des problèmes rencontrés.

3. Veiller à la bonne gestion de la comptabilité analytique en collaboration avec les équipes comptables et les services des achats et moyens généraux:

• S'assure du respect des affectations analytiques et budgétaires pour l'ensemble des charges d'Alten Delivery Center Maroc.
• Contrôle et mise à jour des affectations analytiques des missions crées sur SAP
• Contrôle et validation des revues analytique des comptes comptables mensuelles (focus sur le budget IT et Locaux)

4. Réalisation des synthèses et d'analyses des données de gestion pour accompagner les directeurs des compétences dans leurs prises de décision.

• Collecte et consolidation des informations auprès de la direction des compétences
• Elaboration et suivi des KPIs opérationnels chaque mois
• Fournit un soutien aux opérationnels en analysant l'impact financier des écarts sur les indicateurs opérationnels.
• Propose des mesures correctives en collaboration avec les départements concernés.
• Accompagne les autres départements dans la maîtrise de leurs budgets.

5. Appliquer les règles HSE (hygiène – sécurité - environnement). A cet effet, il :

• Prend connaissance et veille au strict respect des consignes générales de sécurité et d’hygiène;
• Veille à la préservation des biens d'ADC Maroc et à la bonne tenue des lieux de travail, vestiaires et sanitaires.
• A constamment le souci de détecter toute anomalie susceptible de porter atteinte à sa propre sécurité, à celle de ses collègues ou à celles des biens d'ADC Maroc.
• Se soumet aux visites médicales obligatoires.
• Contribue à la protection de l’environnement, en respectant les consignes y afférentes.

En sa qualité de Cadre d'Alten Delivery Center Maroc, il :

• Contribue au bon fonctionnement et au développement d'ADC Maroc. A ce titre et en plus des missions objet du présent descriptif de poste, il accomplit toute mission relevant de ses domaines de compétences, que lui confie sa hiérarchie et que requiert la marche de l'organisation.
• Fait passer l’intérêt général d'ADC Maroc avant celui de son entité d'appartenance ;
• S’identifie à ADC Maroc dans ses rapports professionnels avec les tiers ;
• Recherche l’excellence à tous les niveaux, en s’engageant et en entraînant ses collègues dans une démarche d’amélioration continue.
• Contribue à l’accompagnement et la conduite du changement.

Indicateurs de performance

Les performances du contrôleur de gestion sont appréciées en fonction des critères suivants :

• Respect des deadlines groupe pour le dépôt des résultats financiers à la direction des compétences ;
• Rigueur dans la bonne application des procédures et outils de gestion et de reporting ;
• Qualité et degré de précision des informations et d’analyse fournies ;
• Revue mensuelle des Marges.

Profil recherché :

Profil requis

Formation et expérience
Diplôme supérieur (minimum Bac + 4) en Gestion, Economie, audit contrôle de gestion ou équivalent
Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire

2.- Compétences spécifiques

2.1- Savoir

Le contrôleur de gestion doit :

Maîtriser des outils bureautiques et du reporting et SAP.
Maîtriser l’activité de l’ADCM
Savoir élaborer un budget
Savoir synthétiser l’information
Avoir d’excellente connaissance en comptabilité

2.2- Savoir-faire

Le contrôle de gestion doit maîtriser :

L’analyse et le traitement de l’information comptable et financière.
Les outils bureautiques.

2.3.- Savoir-être

Le contrôle de gestion doit :

Être un homme /une femme d’écoute et de contact, alliant dynamisme, rigueur et sens des priorités.
Avoir une grande aisance relationnelle.
Être réactif, autonome, structuré et organisé.
Être doté d’un esprit d’analyse
Avoir un sens de responsabilité et de la confidentialité
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation