Respect des règles Besoin d'objectivité Besoin d'action Ambition Organisation
Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie.
Notre organisation s’appuie sur :
Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes.
Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant.
Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif.
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'automobile / motos / cycles, située à Casablanca. En tant que Contrôleur(se) de Gestion, vos responsabilités couvriront un large spectre d'activités liées au contrôle de gestion :
Un diplôme de niveau Bac +5 et plus est requis, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité ou Finance.
Expérience confirmée d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.
Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder les compétences suivantes :
Respect des règles Besoin d'objectivité Besoin d'action Ambition Organisation
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