Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation
Safran Nacelles est l'un des deux principaux intégrateurs mondiaux de nacelles de moteurs d'avion. Avec plus de 19 000 équipements en service, Safran Nacelles propose une gamme de nacelles
La nacelle est à l'interface entre le moteur et l'avion. Elle est un système complexe qui assure de multiples fonctions gérées dans un environnement sévère (températures extrêmes, contraintes dimensionnelles) et qui doit rester la plus légère possible. La nacelle canalise les flux d'air du moteur et le protège. Elle contribue au freinage de l'avion durant la phase d'atterrissage (inverseurs de poussée) et à l'atténuation des émissions sonores de l'avion. La nacelle doit également garantir un accès facile au moteur pour sa maintenance.
Les 3 500 collaborateurs de Safran Nacelles mettent leur passion au service des clients. Grâce à leur expertise et leur savoir-faire, l'entreprise développe les nacelles adaptées à chaque type d'aéronef : avions régionaux, avions d'affaires, avions commerciaux de plus de 100 places, moyens et longs courriers.
Safran Nacelles MOROCCO est spécialisée dans la production de pièces composites et l'assemblage d’inverseurs/nacelles et de sous-ensembles des nacelles.
Safran Nacelles se distingue par une culture principalement orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence qualité constituent des piliers essentiels de la performance. L’entreprise évolue dans un cadre structuré, valorisant l’analyse, le respect des normes et la sécurité, avec un management attentif à la cohérence et à l’efficacité opérationnelle. Cette base solide est complétée par une forte dimension coopérative, favorisant la confiance, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. Une dynamique d’innovation mesurée soutient l’amélioration continue, tandis que la culture de compétition reste plus secondaire.
Manager la qualité des fournisseurs et être le Point Focal entre Safran nacelles et les Fournisseurs
S’assurer de l’application des exigences Safran Nacelles vers les fournisseurs :
• Mettre en place des plans d’assurance qualité système et produits avec les fournisseurs;
• Faire signer les matrices de compliance aux GRP0087 et BQR0003.
Piloter le plan d’amélioration continue :
• Lancer, manager, participer aux 8D fournisseurs en cas d’escape;
• Analyser la non-conformité interne et externe des fournisseurs;
• Suivre la performance des fournisseurs (Scorecard);
• Initier, déployer et finaliser les démarches CDQR;
• Déployer le PVI et former les fournisseurs;
• Déployer la méthodologie AMDEC;
• Initier, participer, déployer les cahiers cosmétiques et gamme de contrôle;
• Déployer les Délégations DVI..
Gérer les fournisseurs
• Faire intervenir le fournisseur en cas de crise fournisseur (blocage chaine ….)
Déployer un plan de surveillance selon la GRP0158
• Participer au Bilan CLE et contribuer à l’évaluation des fournisseurs
• Participer à la revue de performance selon la classification
• Faire signer les engagements qualité,
• Planifier et réaliser les audits Produit / Process
• Mettre en place une politique de gouvernance sur les fournisseurs impactants
• Mettre en place des plans d’éradication sur les fournisseurs ciblés
Suivre les indicateurs de pilotage
• Suivre les indicateurs : PPM/CNQ/DAC / Plans d’actions /8D/ commission prison;
• Participer à la refacturation de la Non-Qualité;
• Analyser la scorecard et la partager;
• Suivre les DAC fournisseurs;
• Traiter les non-conformités internes des fournisseurs (Z4/Z3/Z9), suivre les plans d’action et leur analyse causale;
• Traiter les litiges complexes;
• Valider les PVI fournisseurs.
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