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Là où la technologie rencontre l’impact.
Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom.
Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume.
5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises.
Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous.
Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité.
Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés
Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant.
MISSION :
- Piloter la définition, la structuration, l’industrialisation et l’évolution des solutions ICT relevant du périmètre du poste, en garantissant leur cohérence technologique, leur exploitabilité opérationnelle et leur performance économique.
- Être responsable du cycle de vie end-to-end des solutions (design, standardisation, industrialisation, évolution, retrait), en assurant leur alignement avec la roadmap technologique ICT, les exigences réglementaires et les besoins marché.
- Porter l’ownership Produit au sein de la Direction ICT et assurer l’interface avec les parties prenantes techniques et métiers.
RESPONSABILITES PRINCIPALES:
- Piloter le cycle de vie des solutions de cybersécurité (conception, évolution, industrialisation).
- Définir et suivre la roadmap produit.
- Assurer la cohérence technique, opérationnelle et économique des offres.
- Coordonner les équipes techniques, business et partenaires.
- Garantir l'alignement des solutions avec les besoins du marché et les exigences réglementaires.
Formation:
- Bac+5 en Cybersécurité, Informatique, Réseaux, Télécommunications ou Systèmes d'Information.
- Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé.
Expérience:
- Expérience en gestion de produits ou de solutions de cybersécurité.
- Expérience dans les environnements ICT, IT ou Télécoms.
- Expérience en gestion de portefeuille d'offres et coordination transverse.
- Bonne compréhension des enjeux de sécurité, conformité et gouvernance.
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