Gestionnaire des Immobilisations Sénior (Rabat) - Rabat

Entreprise :

Avec plus de 20 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance. 

Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.

Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :

• Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
• Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
• Ethique : Le socle de notre conduite
• Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission

Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons : 

• Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé.
• Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue.
• Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective.
• Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants.
• Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives. 

Culture de l'entreprise :

Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs. 

Poste :

Rattaché(e) au service patrimoine, le/la Responsable des immobilisations a pour principales missions :

Gestion des immobilisations :

•  Réception des immobilisations et vérification de la conformité des livraisons ;
•  Affectation des immobilisations selon les demandes d’achat et besoin exprimé ;
•  Suivi de l’enregistrement des données sur le système de gestion ;
•  Suivi de la mission d’étiquetage des immobilisations ;
•  Génération des fiches d’inventaire ;
•  Suivi des immobilisations (mouvement, réparation, réforme…etc) ;
•  Organisation des cessions de mise en rebut et cession ;
•  Actualisation et mise à jour quotidienne des états d’inventaire et présentation des états hebdomadaires lié aux mouvements,acquisitions,cessions…
•  Réalisation des opérations d’inventaire (planification, réalisation et rapprochement) ;
•  Planification des livraisons et coordination avec les fournisseurs (Mobilier et coffres-forts ;
•  Gestion des Livraisons internes ;
•  Gestion des flux SAV des immobilisations (matériel informatique) ;
• Reporting de l’activité

Gestion des stocks :

• Etablissement des états de suivi de stock pour chaque famille des immobilisations ;
• Suivi des seuils de stock et déclenchements du processus des demandes d’achat ;
• Présentation des états de stock fiables et actualisés ;
• Reporting de l’activité

Profil recherché :

• Bac+3 +Bac +5 en comptabilité, finance, gestion des actifs ou domaine connexe.
• 4 à 6 ans d’expérience dans un rôle similaire

Savoir :

• Maîtriser les outils informatiques de base
• Maîtriser un logiciel de gestion des immobilisations idéalement SAGE

Savoir-faire :

• Maîtriser les techniques d’inventaire
• Maîtriser le contrôle des entrées sorties, affectations et réaffectation des immobilisations
• Maîtriser la gestion des stocks des immobilisations
• Établissement des états de synthèse
• Analyse des états de synthèse
• Proposition des plans d’action
• Planification des livraisons (Logistique)
   

Savoir-être :

• Méthode, rigueur et organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Prise d’initiatives
• Réactivité
• Sens des responsabilités
• Résistance au stress

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation