Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition
BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026.
Envie de nouvelles perspectives de carrière ?
Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications.
Nos atouts chez BTechnologie :
• Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial).
• Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés.
• Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.
BTechnologie se distingue par une culture d’entreprise dominée par l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle constituent des piliers essentiels de la performance. Cette culture structurée est renforcée par une forte dimension de coopération, favorisant la qualité des relations humaines, la solidarité des équipes et un management de proximité. L’entreprise valorise également une culture de performance et de challenge, avec une orientation claire vers les résultats et l’excellence. En complément, une dimension innovation apporte une ouverture au changement et à l’amélioration continue.
Au sein de l’équipe IT, l’administrateur Microsoft 365 de niveau 2 assure la gestion, le support avancé et l’optimisation de l’environnement Microsoft 365. Il intervient en escalade de niveau 1, prend en charge les incidents techniques, garantit la disponibilité des services et participe à l’amélioration continue de la plateforme.
Dans un environnement en constante évolution, sa curiosité et son goût prononcé pour la technique sont des atouts indispensables pour s’adapter, évoluer, et analyser des problèmes dont les solutions ne sont pas toujours fournies dans les procédures
Sa capacité d’analyse pourra contribuer à proposer des solutions en vue de diminuer les incidents récurrents.
Missions:
• Traiter les incidents et demandes complexes liés à Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Azure AD, Power Platform
• Assurer l’escalade vers le niveau 3 ou les équipes spécialisées si nécessaire.
• Analyser les causes racines, proposer des plans d’actions correctifs et mettre en œuvre des solutions durables.
• Rédiger les procédures pour le SN1
• Suivre et mettre à jour les tickets dans l’outil Bynow
• Suivi des indicateurs MCO
• Respect strict des règles de sécurité
• S’intéresser aux services M365 et suivre les annonces de Microsoft dans le Message Center
• Scripting PowerShell
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+5, avec une expérience de 3 à 5 ans en support niveau 2 sur des environnements Microsoft 365.
Compétences techniques principales :
Compétences techniques complémentaires :
Compétences comportementales :
Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition
Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.