Ingénieur Procédés industriels - Casablanca

Entreprise :

Pionnier au Maroc et acteur de référence agro-industriel régional, Lesieur Cristal accompagne depuis près de 80 ans la modernisation des filières oléicole et oléagineuse au Maroc.

L’entreprise se positionne également comme le levier de développement du groupe Avril sur le continent africain, capitalisant sur son savoir-faire historique afin de valoriser de nombreuses opportunités de croissance dans le domaine des produits de grande consommation.

Intervenant de la graine jusqu’au produit final, Lesieur Cristal dispose d’un dispositif industriel puissant : trois sites de production au Maroc (trituration oléagineuse d’Aïn Sebaâ, complexe industriel d’Aïn Harrouda, trituration d’olives de Kelaat Sraghna), une usine de fabrication de margarine (Indusalim), et deux unités en Tunisie (Cristal Tunise) et au Sénégal (Oleosen).

L’entreprise produit et distribue une large gamme d’huiles de table, d’huiles d’olive, de margarine et de savons, qui ont su conquérir l’adhésion et la fidélité renouvelée de plusieurs générations de consommateurs : Lesieur, Cristal, Huilor, Al Horra, Mabrouka, Magdor, Familia, Ledda, Taous, El Kef, El Menjel.

Soucieuse de son impact social et environnemental, ouverte vers l’international, Lesieur Cristal investit sur le savoir-faire et l’engagement vers l’excellence de tous ses collaborateurs, acteurs de progrès dans leur environnement.

Culture de l'entreprise :

Lesieur Cristal se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique est complétée par une forte dimension innovation, encourageant la créativité, l’initiative et l’adaptabilité face aux évolutions du marché. Les cultures de compétition et d’organisation, bien présentes, apportent un cadre structuré, orienté performance, efficacité et respect des processus.

Poste :

Rattaché à la Direction industrielle, l'ingénieur génie des procédés - maintenance sera mener à :

Missions :

Définit, supervise et coordonne les besoins et activités pour la prévention contre les risques de industriels de l’ensemble des sites de l’entreprise (Sites industriels, entrepôts et fermes).
Organisation et gestion de maintenance,
Amélioration des indicateurs de performance maintenance ,
Respect et mise en application des procédures relatives à sécurité, qualité, environnement et montée en compétence des équipes ,
Respect du budget maintenance ,
Exécution des projets Capex dans les délais et budgets impartis.

Responsabilités du poste:

1- Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance

Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité .
Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement .
Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation.
Gérer le budget maintenance.
Concevoir et améliorer les procédures de maintenance .
Veille technologique et réglementaire .

2- Animer son équipe

Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer ,
Leur apporter un appui technique ,
Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau.

Profil recherché :

Profil recherché :

• Titulaire d'ingénieur d'un diplôme d'une grande école en génie des procédés industriels.
• Formation souhaitable en IOSH Managing Safely
• Vous avez à minima 4 ans d'expérience dans la maintenance industrielle (mécanique, électrique, ...) , dans une industrie à grande échelle.
• Vous justifiez d'une expérience probante en maintenance et en analyse des risques industriels.
• Maîtrise MS Office, SAP, GMAO.

COMPÉTENCES :

• Rigueur, Organisation, Flexibilité, Bon esprit de Leadership.
• Capacité d’adaptation et d’anticipation.
• Communication écrite et orale, aisance relationnelle.

COMPÉTENCES TRANSVERSALES:

• Travail en équipe,
• Gestion de projet,
• Coordination.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Travail en équipe Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation