Ingénieurs Industriels Grandes Ecoles (EMI,ENIM et ENSEM) 1 an à 3 ans d'expérience : Génie Mécanique, Génie des Procédés et Génie Electrique - Agadir, Safi et Marrakech

Entreprise :

Chez Ciments du Maroc, chaque membre contribue à un impact concret durable.

Explorer nos opportunités et rejoignez l'aventure !

Filiale du leader mondial Heidelberg Materials, Ciments du Maroc est un acteur majeur du ciment au Maroc, le premier opérateur dans le béton prêt à l'emploi et présent dans le marché des granulats.

Fort de ses expertises et savoirs-faire, Ciments du Maroc est un partenaire-clé des grands chantiers du pays depuis plus de 70 ans.

Employant plus de 740 salariés, ciments du Maroc dispose d’un solide ancrage territorial qui s’appuie sur un dispositif industriel complet constitué de 34 sites comprenant des cimenteries, des centres de broyages, des carrières et des centrales à béton répartis sur l’ensemble du territoire :

• 3 cimenteries : Aït Baha (Agadir), Had Hrara (Safi) et M’zoudia (Marrakech) ;
• 4 centres de broyage (2 à Laâyoune, 1 à Jorf Lasfar et 1 à Nador) ;
• 4 carrières de granulats et 23 centrales à béton implantées à travers les principales villes du Royaume.

Société responsable et engagée, Ciments du Maroc consacre une grande partie de ses efforts à la réduction de son empreinte environnementale et au soutien des communautés avoisinant ses sites de production.

Rejoignez une entreprise où l'humain est au cœur de la performance !
 

Chez Ciments du Maroc, nous croyons fermement que nos collaborateurs sont notre richesse principale. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et personnel, ainsi que de programmes innovants axés sur le bien-être et l’épanouissement. Ensemble, contribuons à bâtir les infrastructures de demain tout en incarnant des valeurs de responsabilité, d’innovation et d’excellence. Faites partie d’une aventure humaine et professionnelle exceptionnelle !

Culture de l'entreprise :

Ciments du Maroc se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations de travail occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique collaborative est complétée par des dimensions innovation et organisation d’intensité comparable, qui soutiennent à la fois l’amélioration continue, l’adaptabilité et la rigueur des processus. La performance reste présente, mais dans une logique plus mesurée et secondaire.

Poste :

Nous recherchons des ingénieurs spécialisés en génie mécanique, en génie des procédés et en génie électrique, pour rejoindre notre équipe. En tant que futurs managers, vous serez amenés à diriger des projets stratégiques et à jouer un rôle essentiel dans la transformation de notre organisation.

• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements : Réaliser la maintenance préventive, corrective et prédictive pour garantir le bon fonctionnement des installations.
• Optimiser les performances opérationnelles : Analyser les données de production et proposer des améliorations pour maximiser le rendement, réduire les coûts et améliorer la qualité.
• Superviser et améliorer les systèmes techniques : Veiller au bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques et d’automatisation, tout en participant à leur modernisation.
• Collaborer pour résoudre les problèmes techniques : Travailler en coordination avec les équipes de maintenance, production et process pour identifier et résoudre rapidement les anomalies.
• Appliquer les normes de sécurité et d’environnement : S’assurer que toutes les opérations respectent les standards de sécurité, qualité et environnement, et contribuer aux audits ou inspections.

Les postes à pourvoir sont basés dans nos usines d’Aït Baha, Mzoudia et Had Hrara, situées en dehors des zones urbaines, ce qui implique des déplacements au quotidien.

Profil recherché :

Compétences requises :

• Connaissances en mécanique, électricité et gestion des processus industriels.
• Capacité à analyser et interpréter des données techniques.
• Compétences en gestion de projet.
• Excellente maîtrise de la communication en Anglais et en Français.
• Une première expérience d’au moins un an dans l’industrie lourde serait un atout.

Softskills :

• Proactivité,
• Esprit analytique,
• Adaptabilité,
• Engagement
• Esprit d’équipe

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin de réflexion Implication au travail Organisation