Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation
Premier Groupe Immobilier au Maroc avec plus de 265.000 logements en cours de commercialisation, le Groupe ADDOHA doit son leadership à son professionnalisme, à la qualité de ses projets et à sa transparence, couronnée par une introduction en bourse réussie en 2006. Aujourd’hui nous sommes la 3ème capitalisation boursière du Maroc et nous devenons ainsi le leader national sur le marché de la promotion immobilière.
Le Groupe ADDOHA c’est aussi des femmes et des hommes qui adhèrent fortement à la vision stratégique adoptée par le groupe, vision qui lui a permis de consolider sa position de leader au niveau des différents marchés de l’immobilier.
Groupe Addoha se caractérise par une culture largement coopérative, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. Le management de proximité favorise l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation, permettant aux équipes de contribuer pleinement aux projets du groupe. Cette culture est fortement enrichie par une orientation innovation, qui encourage la créativité, l’initiative et l’ouverture au changement. Les dimensions organisationnelle et compétitive, plus discrètes, apportent un cadre structurant et une exigence de résultats, sans remettre en cause la primauté du collectif.
Nous recrutons un Juriste Corporate Senior à Casablanca. Vous aurez pour missions :
- Rédiger et réviser les contrats, de la phase de négociation jusqu'à leur exécution et éventuelle résiliation.
- Accompagner les différents départements internes (RH, Finance, Commercial, etc.) en matière de réglementation et de conformité juridique.
- Analyser et interpréter les textes législatifs et réglementaires afin de formuler des recommandations adaptées.
- Assurer le secrétariat juridique et gérer les formalités administratives.
- Organiser et suivre les obligations légales liées à la gouvernance de l'entreprise.
- Veiller en permanence aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'impacter l'activité de l'entreprise.
- Mettre en conformité les processus internes avec les nouvelles exigences légales et proposer des adaptations stratégiques.
- Formation : BAC +5 et plus.
- Expérience : Minimum 5 ans en tant que juriste d'entreprise, avec une expertise confirmée en conseil juridique et gestion contractuelle. Une expérience en cabinet d'audit ou fiduciaire serait un atout.
- Maîtrise des disciplines relevant du droit des affaires et du droit immobilier.
- Excellente capacité rédactionnelle (arabe, français).
- Capacité d'analyse et de synthèse.
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