Juriste Senior – Droit Social (Avocat inscrit au Barreau) - Casablanca

Entreprise :

TELUS Digital est le leader dans le domaine de l'innovation en matière d'expérience client numérique qui conçoit, élabore et offre des solutions numériques de pointe pour des marques mondiales et innovatrices.

À TELUS Digital, nous favorisons l'innovation en matière d'expérience client grâce à un travail d'équipe dynamique, à une pensée agile et à une culture bienveillante qui place les clients au premier plan. TELUS Digital est la branche mondiale de TELUS Corporation, l'un des plus importants fournisseurs de services de télécommunications au Canada. Nous offrons des solutions de centres de contact et d'externalisation des processus d'affaires (BPO) à certaines des plus grandes entreprises du monde dans les secteurs de l'électronique grand public, de la finance, des télécommunications et des services publics. Avec des capacités de livraison de centres d'appels mondiaux, nos programmes multi territoriaux et multilingues offrent une infrastructure sûre et sécurisée, des prix basés sur la valeur, des ressources basées sur les compétences et un service à la clientèle exceptionnel - le tout soutenu par TELUS, notre société mère de télécommunications qui pèse plusieurs milliards de dollars.

Nous sommes fiers d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher et de promouvoir, sont fondés sur les qualifications, les mérites, les compétences et le rendement des candidats, sans égard à toute caractéristique liée à la diversité.

Culture de l'entreprise :

TELUS Digital se distingue par une culture d’entreprise orientée vers l’innovation, où la créativité, l’agilité et la recherche continue de nouvelles solutions occupent une place centrale. Cette dynamique innovante est renforcée par une forte dimension de coopération, favorisant l’écoute, le travail d’équipe et le développement des talents. L’entreprise valorise également la performance, en encourageant le dépassement de soi et l’atteinte d’objectifs ambitieux, tout en s’appuyant sur des processus structurés garantissant efficacité et qualité. Cet équilibre entre innovation, collaboration et excellence opérationnelle crée un environnement stimulant, humain et tourné vers l’avenir.

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Juridique / Legal & Labor Relations, le/la Juriste Senior en Droit Social aura pour principales missions :

• Assurer un rôle de conseil juridique en droit du travail marocain auprès des équipes RH et opérationnelles
• Gérer les dossiers disciplinaires, licenciements, contentieux sociaux et relations individuelles de travail
• Sécuriser juridiquement les pratiques RH et veiller à la conformité avec la législation sociale en vigueur
• Rédiger, analyser et valider les contrats de travail, avenants, procédures internes et documents juridiques
• Suivre et piloter les contentieux en coordination avec les avocats et cabinets externes
• Représenter l’entreprise auprès des administrations et juridictions compétentes si nécessaire
• Accompagner les projets stratégiques ayant un impact social (réorganisations, changements organisationnels, etc.)
• Identifier et anticiper les risques juridiques liés aux relations sociales et proposer des plans de mitigation
• Participer aux audits internes et aux contrôles liés à la conformité sociale
• Assurer une veille juridique régulière en droit social marocain
• Interagir avec des parties prenantes locales et internationales, notamment en anglais, dans un contexte corporate global

Profil recherché :

Le candidat idéal est un(e) avocat(e) inscrit(e) au Barreau au Maroc, disposant d’une solide expérience en droit social et capable d’évoluer dans un environnement international exigeant.

Compétences et qualifications requises :

• Avocat inscrit au Barreau au Maroc (obligatoire)
• 9 à 10 ans d’expérience minimum en droit social / droit du travail
• Excellente maîtrise du droit du travail marocain et des procédures contentieuses
• Expérience significative en cabinet d’avocats reconnu et/ou en entreprise structurée (multinationale fortement appréciée)
• Anglais courant (niveau C1 souhaité) avec capacité à interagir avec des interlocuteurs internationaux
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction juridique et de synthèse

Qualités personnelles :

• Fort sens du conseil et orientation business
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
• Autonomie et capacité à gérer des dossiers complexes
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Esprit structuré, proactif et orienté solutions
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en forte croissance

Une expérience dans un environnement multinational, BPO, ou en gestion de problématiques sociales à fort volume constitue un atout majeur.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation