Local Store Marketing Manager (LSM) H/F - Casablanca

Entreprise :

McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 29 ans.

Notre enseigne compte aujourd’hui, 62  restaurants dans 23 villes, avec plus de  4000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.

L’accélération de notre plan de développement est accompagnée d'une stratégie de recrutement, intégration, formation et plan de carrière et ce dans un cadre favorisant la diversité, l’équité, et l’inclusion de nos collaborateurs.

Nous évoluons tous ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par les valeurs : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.

Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, McDonald’s Maroc est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses jeunes talents.

Culture de l'entreprise :

McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée.

Poste :

I- Raison d’être du poste :

• Déceler les opportunités des restaurants dans leur zone de chalandise afin d’augmenter le chiffre d’affaires et adapter la stratégie marketing au contexte local.
• Aider le directeur du restaurant à mieux gérer les outils marketing en prenant en compte le contexte local et le positionnement du restaurant (clients, concurrents etc.).
• Elaborer les actions LSM en prenant compte la composante stratégie marketing nationale.

II- Responsabilités principales :

Supervision

• Superviser la mise en place et l’application des actions LSM sur l’ensemble des restaurants McDonald’s Maroc.
• Superviser et analyser l’exécution du plan marketing national au niveau des restaurants.
• Planifier, effectuer et suivre les audits LSM au niveau des restaurants.

Définition, mise en place et suivi :

• Définir la stratégie LSM en phase avec la stratégie marketing globale.
• Définir le plan LSM des restaurants et veiller à sa bonne exécution.
• Analyser les retours sur investissement des plans LSM, en identifiant les opportunités de développement et les axes d’amélioration pour les restaurants.
• Contribuer aux objectifs marketing stratégique à travers l’adaptation du marketing restaurant aux besoins de la clientèle locale.
• Suivre le budget afférant aux actions LSM.
• Analyser les PMix des restaurants et suivre les propositions d’actions d’ajustement éventuelles.
• Dresser les SWOT des restaurants en collaboration avec le management et les équipes restaurants.
• Dresser le bilan du restaurant qui sera la base du plan d’action LSM.
• Briefing, orientation et accompagnement des agences sur les actions LSM à mener.
• Suivre les projets d’ouverture et de remodel sur le volet LSM.
• S’assurer de la mise en place continue des bons messages de communication dans les restaurants (PLV, Bornes de commandes, Menu board).

Profil recherché :

Etudes:

• Formation Bac+5 en Marketing

Expérience:

• Expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences comportementales et managériales:

• Leadership et gestion d'équipe
• Résolution de problèmes
• Orientation résultat
• Capacité d'adaptation
• Aisance et qualités relationnelles
• Rigueur et Organisation
• Esprit de synthèse et d'analyse

A préciser que le poste requiert des déplacements fréquents, dans toutes les villes du Maroc.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Organisation