Organisation Flexibilité Intuition / Spontanéité Ambition Volonté de persuasion Extraversion Recherche de nouveauté
McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 29 ans.
Notre enseigne compte aujourd’hui, 62 restaurants dans 23 villes, avec plus de 4000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients.
L’accélération de notre plan de développement est accompagnée d'une stratégie de recrutement, intégration, formation et plan de carrière et ce dans un cadre favorisant la diversité, l’équité, et l’inclusion de nos collaborateurs.
Nous évoluons tous ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par les valeurs : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.
Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, McDonald’s Maroc est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses jeunes talents.
I- Raison d’être du poste :
II- Responsabilités principales :
Supervision
Définition, mise en place et suivi :
Etudes:
• Formation Bac+5 en Marketing
Expérience:
• Expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences comportementales et managériales:
• Leadership et gestion d'équipe
• Résolution de problèmes
• Orientation résultat
• Capacité d'adaptation
• Aisance et qualités relationnelles
• Rigueur et Organisation
• Esprit de synthèse et d'analyse
A préciser que le poste requiert des déplacements fréquents, dans toutes les villes du Maroc.
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