Pilote Déploiement - Tétouan

Entreprise :

ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.

Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :

• Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
• Des formations certifiantes et diplômantes.
• Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

Culture de l'entreprise :

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste :

Nous recherchons un Pilote déploiement pour notre projet à Tétouan, titulaire d'un Bac+5 avec au moins 2 ans d'expérience dans une position similaire pour gérer les missions suivantes:

• Facilitateur entre les métiers et les acteurs du projet RVT lors du déploiement de RVT sur de nouveaux projets, métiers et modules.
• Vérification des pré-requis au déploiement (matériel informatique, droits d’accès, formations, etc.).
• Animation de réunions de type "Liste Unique des Problèmes" (LUP) pour recueillir les retours du terrain.
• Dispatch et suivi des résolutions de problèmes identifiés durant les réunions.
• Création et mise à jour de dashboards KPI pour suivre l’avancement des déploiements.
• Reporting auprès du Top Management sur l’état d’avancement et les actions à mener. 

Profil recherché :

Compétences recherchées :

• Autonomie et pro-activité : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
• Bon relationnel : Aptitude à communiquer efficacement et à établir des relations de travail harmonieuses.
• Esprit de synthèse : Capacité à analyser et résumer des informations complexes de manière claire et concise.
• Capacités rédactionnelles : Compétence dans la rédaction de documents techniques et de rapports de manière précise et structurée.
• Réactivité : Capacité à répondre rapidement et efficacement face aux imprévus ou aux besoins urgents.
• Très bon niveau en français : Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Très bon niveau en anglais : Maîtrise de l'anglais, avec une capacité à échanger dans un environnement professionnel international.
• Connaissances de CATIA : Expérience et maîtrise de CATIA pour la conception et la modélisation.
• Connaissances de ENOVIA et/ou 3DX : Familiarité avec les outils ENOVIA et/ou 3DX pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM).

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation