Pilote Flux Export - Tanger

Entreprise :

« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
 

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

Mission :

-Piloter le suivi des flux maritimes depuis le chargement des conteneurs au port de départ jusqu’à leur entrée à l’usine Renault Tanger

-Prioriser et affréter les moyens nécessaires au transport des conteneurs entre le port d’arrivée Tanger MED et l’usine Renault Tanger

-Assurer l’arrivée du bon conteneur au bon moment à la Réception Administrative Usine.

Responsabilités :

-Récupérer les dates de chargement des conteneurs sur les navires auprès des expéditeurs (ILN) et des compagnies maritimes

-Réceptionner les documents transport (connaissement maritime) à mettre à disposition du transitaire en douane au port Tanger MED

-Réceptionner les avis d’arrivée des conteneurs à Tanger MED au déchargement des navires

-Récupérer les autorisations d’enlèvement des conteneurs après dédouanement auprès du transitaire

-Prioriser (vieillissement des conteneurs au port, urgence pièces communiquées par les TGP approvisionneurs) et planifier l’enlèvement des conteneurs au port

-Affréter les moyens nécessaires au transport des conteneurs depuis le port jusqu’à l’usine (et le retour des conteneurs au port, vide ou chargés en emballages retournables)

-Récupérer auprès de la réception transport de l’usine les dates réelles d’entrée des conteneurs sur le patio

-Documenter l’ensemble des étapes du flux (date d’embarquement, débarquement, dédouanement, entrée usine) dans l’outil de suivi maritime pour chaque conteneur à destination de RTE

-Identifier, traiter les alertes et assurer le reporting du suivi auprès des différents acteurs du flux (transitaire en douane, transporteur flux port / usine, TGP approvisionneurs, réceptionnaires transport RTE, gestionnaires patio…)

-Optimiser la performance en proposant des améliorations de processus

-Veiller au respect du budget

-Valider les cahiers des charges du transport terrestre

-Vérifier et valider la facturation des prestations de transport et frais portuaires,

-Assurer le QCD (Qualité, Coût, Délai) de l’activité à travers du suivi d’indicateurs de performance

Profil recherché :

Profil Souhaité :

• Bac + 2, Bac + 3 en Logistique et Transport
• Connaissance du transport maritime

Savoir-faire techniques/outils:

-TRAFIC / ELTA (DT, OT, Fiches Incident)

-GPI (flux maritime) et outil de priorisation des conteneurs

-Word et Excel

-QC Story

-Français / Anglais

Savoir être/compétences relationnelles :

-Analyse et réactivité sur les problèmes opérationnels

-Fermeté, capacité à convaincre

-Maîtrise de soi

-Rigueur

-Résistance au stress

-Force de proposition

-Autonomie

-Esprit d’équipe

-Sens du contact et du client

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Respect des règles Besoin d'action Implication au travail