Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Dans le cadre de ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :
Stratégie et qualité
Définir, mettre en œuvre et maintenir des plans de test complets et des stratégies de validation qualité.
Garantir la qualité des livrables tout au long du cycle de vie applicatif.
Collaborer étroitement avec les équipes de développement, produit et métier pour assurer une qualité intégrée (shift-left testing).
Test automation
Mettre en place, maintenir et faire évoluer des frameworks d’automatisation de tests (ex. : Cucumber, Playwright ou équivalents).
Piloter l’automatisation de l’ensemble des tests manuels existants.
Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD.
Rôle référent / accompagnement
Jouer un rôle de référent QA au sein de l’équipe.
Mentorer les équipes sur les bonnes pratiques QA (stratégie de test, BDD, automatisation, qualité continue)
Profil : Bac+5 en informatique
Expérience : 5 ans minimum
Compétences requises :
Solide expérience dans la conception, l’exécution et le pilotage de plans de tests.
Excellente maîtrise des outils d’automatisation des tests : Cucumber, Playwright ou équivalents.
Bonne compréhension des pratiques de tests en environnement Agile.
Capacité à travailler en forte collaboration avec les équipes de développement.
Forte autonomie, sens des responsabilités et engagement sur la durée.
Expérience dans l’utilisation de l’IA générative pour la création automatique de tests.
Connaissance des outils d’enregistrement de sessions web pour la capture de scénarios utilisateurs.
Maîtrise des tests de performance et de montée en charge des API.
Expérience avec les tests API, tests d’intégration et tests end-to-end.
Leadership technique et posture de coach / mentor
Excellentes capacités de communication
Esprit analytique et orienté solution
Forte implication et engagement sur les enjeux qualité
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