Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.
Quelques raisons pour nous rejoindre :
• Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences.
• Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré.
• Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants.
• Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises.
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de l'informatique, idéalement située à Casablanca. L'opportunité s'ouvre pour un(e) Quality & Test Lead passionné(e) par l'excellence logicielle et prêt(e) à relever des défis stimulants.
Votre rôle sera central dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de qualité robustes. Vous serez le garant de la fiabilité et de la performance des produits développés, en assurant une amélioration continue des processus de test et de validation. L'objectif est de garantir la satisfaction client et de maintenir les plus hauts standards de qualité au sein des équipes.
Vos responsabilités engloberont la conception et l'exécution de plans de test complets, l'encadrement d'une équipe de testeurs, l'analyse des résultats et la communication des anomalies. Vous piloterez les activités de test de bout en bout, depuis la planification jusqu'à la certification finale.
Un diplôme de niveau Bac +5 et plus est requis, idéalement dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique.
L'expérience professionnelle est une composante clé. Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires est attendu, avec une expertise prouvée en gestion de projets de test et en assurance qualité.
Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder une solide compréhension des méthodologies de test logiciel (agiles, waterfall), une maîtrise des outils de gestion des tests et de suivi des anomalies, ainsi que des compétences avérées en automatisation des tests. Le leadership, une excellente communication et une capacité à résoudre les problèmes sont également primordiaux.
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