Responsable de la Cellule Risques crédit (H/F) - Rabat

Entreprise :

Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance. 

Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.

Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :

• Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
• Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
• Ethique : Le socle de notre conduite
• Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission

Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons : 

• Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé.
• Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue.
• Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective.
• Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants.
• Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives. 

Découvrez le témoignage de Ali Waâli, Directeur du Capital Humain de la Fondation Arrawaj dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/42DX8OY

Culture de l'entreprise :

Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs. 

Poste :

1. Analyse et évaluation des risques crédit

• Examiner et analyser les dossiers clients pour évaluer leur solvabilité et le risque de défaut.
• Élaborer des scenarii et modèles d’analyse des risques.
• Proposer des décisions ou limites de crédit en accord avec les politiques internes.

2. Suivi et gestion des risques

• Mettre en place des indicateurs de suivi des risques et impayés.
• Surveiller l’évolution des portefeuilles de crédits et détecter les anomalies ou alertes.
• Participer aux actions de recouvrement et aux négociations avec les clients.

3. Reporting et conformité

• Produire les reportings réguliers sur les risques crédit à destination de la direction.
• Veiller à la conformité des pratiques avec les exigences réglementaires et internes.
• Contribuer à la mise à jour des procédures de gestion des risques.

4. Management et coordination

• Encadrer et animer l’équipe risques crédit : organisation, formation, développement des compétences.
• Coordonner les échanges avec les autres services (commercial, juridique, recouvrement).
• Favoriser un climat de vigilance, rigueur et professionnalisme.

Profil recherché :

• Bac+4/5 en finance, économie, gestion, banque ou équivalent. Formation complémentaire en analyse financière, gestion des risques ou crédit appréciée.
• Expérience confirmée dans la gestion des risques de crédit, l’analyse financière, l’évaluation des dossiers clients. Expérience en management d’équipe ou coordination d’un service est un atout.

Savoir

• Analyse financière, gestion et pilotage des risques crédit.
• Cadre réglementaire bancaire et financier applicable.
• Techniques de modélisation, d’évaluation et reporting des risques.

Savoir-faire

• Évaluer rigoureusement des dossiers de crédit.
• Mettre en place des outils et tableaux de bord de suivi des risques.
• Analyser les données et produire des recommandations éclairées.
• Manager une équipe et piloter des projets améliorant la gestion des risques.

Savoir-être

• Esprit critique, rigueur et sens de l’analyse.
• Autonomie, réactivité, et organisation.
• Leadership, esprit d’équipe et pédagogie.
• Confidentialité, intégrité et sens de la responsabilité.
• Analyse financière, gestion et pilotage des risques crédit.
• Cadre réglementaire bancaire et financier applicable.
• Techniques de modélisation, d’évaluation et reporting des risques.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail