Responsable Développement RH - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 400 millions d’euros.

Culture de l'entreprise :

FIGEAC Aéro Maroc se distingue par une culture fortement structurée, fondée sur l’organisation, la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle, garantes de la performance industrielle. Cette culture est complétée de manière équilibrée par une forte dimension de coopération, valorisant le travail d’équipe, la proximité managériale et le développement du capital humain. La compétition est également présente, traduisant une exigence de résultats et un esprit de performance. L’innovation, plus limitée, s’inscrit de façon encadrée dans un environnement où la maîtrise, la qualité et la sécurité priment.

Poste :

Rejoignez notre entreprise dynamique du secteur Aéronautique, située à Nouaceur, au Maroc !

Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH passionné(e) et expérimenté(e) pour contribuer à la croissance de notre organisation. Dans ce rôle crucial, vous serez un acteur clé de la stratégie RH, en pilotant les projets de développement des talents et en assurant la performance de nos équipes.

En tant que Responsable Développement RH, vos principaux objectifs seront de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des ressources humaines, d’attirer et de retenir les meilleurs talents, de favoriser un environnement de travail stimulant et positif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise pour garantir une cohérence entre les besoins opérationnels et la stratégie RH, contribuant ainsi à la performance globale de l’entreprise. 

Vos responsabilités seront variées et stimulantes. 

• Vous participerez activement à l'amélioration continue des pratiques RH.
• Vous assurerez le suivi des indicateurs clés de performance RH.
• Vous développerez et mettrez en place des outils et des méthodes innovantes.
• Vous contribuerez à l'évolution de la politique de rémunération et des avantages sociaux.

Vous serez responsable de la gestion des carrières des collaborateurs, en les accompagnant dans leur développement professionnel et en identifiant les potentiels. Enfin, vous participerez activement à la promotion de la culture d’entreprise et au renforcement de la cohésion d’équipe.

Profil recherché :

Le profil idéal requiert un niveau d’éducation de Bac +4 minimum, avec une spécialisation en RH / Recrutement / Formation / Communication Interne. Une formation complémentaire en management ou en gestion des ressources humaines serait un atout certain. Une maîtrise parfaite du français et de l'arabe est indispensable. La connaissance de l’anglais est un atout majeur.

Nous recherchons une personne possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Une expérience significative dans le secteur d'industrie Automobile / Aéronautique  serait fortement appréciée. Votre expertise en recrutement, gestion des talents, en développement des compétences et en gestion de la formation sera mise à profit au sein de nos équipes.

Au-delà de votre formation et de votre expérience, vous devrez posséder des compétences clés pour réussir dans ce poste.

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens du relationnel et de la communication
• Gestion de projet
• Maîtrise des outils informatiques
• Leadership et sens du management
• Force de proposition
• Rigueur et organisation

Une raison de plus pour nous rejoindre ?

Intégrer Figeac-Aéro Maroc c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l’aéronautique.

Candidatez maintenant !

Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s’entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l’environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Extraversion Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Implication au travail Humilité Organisation