Responsable Digitalisation - Casablanca

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Culture de l'entreprise :

Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.

Poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Digitalisation.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de digitalisation de l’entreprise.
• Identifier les processus internes pouvant être optimisés via des outils digitaux.
• Piloter les projets de transformation digitale en coordination avec les différents départements.
• Assurer le déploiement de nouveaux outils, logiciels et solutions digitales.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l’adoption des nouveaux outils.
• Suivre les indicateurs de performance des projets digitaux.
• Collaborer avec les prestataires externes et les équipes IT pour garantir la réussite des projets.
• Assurer une veille sur les nouvelles technologies et innovations digitales.

Profil recherché :

• Bac+5 en informatique, digitalisation, gestion de projet ou domaine similaire.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la gestion de projets de digitalisation ou transformation digitale.
• Bonne maîtrise des outils ERP, CRM, BI et solutions digitales.
• Capacité d’analyse, gestion de projet et conduite du changement.
• Excellentes compétences en communication et coordination.
• Esprit d’innovation et orientation résultats.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Organisation