Responsable Recrutement Conseiller en Assurance - Rabat

Entreprise :

Filiale de la première marque mondiale d’assurance, AXA Services Maroc est l’unique centre de prestations et de services d’AXA France au Maroc. Présente à Rabat depuis 2004, elle emploie à ce jour plus de 2 300 professionnels de l’assurance pour être proche de ses clients et leurs attentes.
Nous rejoindre :
- C’est choisir un employeur d’envergure internationale, créateur d’émotions pour ses collaborateurs.
- C’est avoir l’opportunité d’évoluer dans un univers valorisant inspiré par l’excellence.
- C’est intégrer un groupe riche d’une diversité de métiers.

Nos métiers :

Notre métier : protéger, pour permettre à nos clients, particuliers et entreprises, de vivre et d'entreprendre sereinement.

Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l’assurance :
• La vente de contrats aux particuliers
• La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
• La gestion et règlement de sinistres Auto & Habitation
• Le traitement des contrats Assurance Vie
• Le règlement des prestations Santé
• La mise en jeu des garanties Assistance

Nos valeurs :

Les équipes AXA à travers le monde respectent quatre valeurs : Customer first, Courage, Intégrité et One AXA. Et trois attitudes fondamentales (être disponible, attentionné et fiable) guident tous nos collaborateurs afin de mieux servir nos clients et en vue d'établir des relations de long terme basées sur la confiance

Culture de l'entreprise :

Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs.

Poste :

En qualité de Responsable Recrutement Conseiller en Assurance, votre mission principale est d'assurer la réalisation du plan annuel de recrutement des Conseillers en Assurance. à ce titre, vous serez amenés à gérer :

• 
  Elaboration du plan de recrutement des Conseillers en Assurance :

          - Alimente le processus d’élaboration du plan de recrutement des CEA : recueil des hypothèses d’évaluation de la capacité annuelle de recrutement, animation des réunions de recueil des expressions de besoins des périmètres, planification
          - Centralise l’ensemble des hypothèses et données permettant l’élaboration du plan de recrutement des CEA
          - Formalise le plan de recrutement des CEA et le met à jour en fonction de l’évolution des hypothèses, des contraintes et des nouveaux besoins des périmètres
          - Fournit des conseils sur le choix et l’animation des canaux de sourcing pour le recrutement des CEA

• 
  Déploiement du plan de recrutement des Conseillers en Assurance :

          - Suit le niveau de réalisation du plan de recrutement et le déploiement du processus de recrutement
          - Affecte et encadre le travail quotidien des chargés de recrutement
          - Prend directement en charge certains entretiens de recrutement
          - Coordonne le processus d’intégration des nouvelles recrues avec le service ADP

• 
  Pilotage et management :

          - Développe les outils de mesurer et d’analyse des indicateurs de performance de son périmètre de responsabilité
          - Effectue auprès de sa hiérarchie les reporting sur les tableaux de bord et les indicateurs de son périmètre
          - Pilote et contrôle le travail réalisé par ses équipes
          - Fixe les objectifs annuels et réalise les entretiens annuels d’évaluation de son équipe
          - Accompagne la montée en compétence de son équipe

Profil recherché :

Diplômé d'une formation Bac+5 avec une expérience RH minimale de 5 ans, notamment dans le recrutement, vous :

• Maîtrisez les processus et techniques de recrutement ;
• Avez une connaissance de la législation du travail et maîtrisez les référentiels et outils RH ;
• Etes en mesure de conduire une équipe et de contribuer à leur déveleppement de compétences ;
• Avez une aptitude à traduire les priorités de la stratégie business en objectifs clairs et en assurer le suivi ;
• Etes orienté résultats tout en étant orienté client ;
• Etes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une bonne communication orale et écrite ;
• Etes organisé et rigoureux. Vous avez un réel sens du contact et une bonne capacité d’analyse. Vous savez être réactif, autonome et rigoureux.

Votre curiosité, votre sens du service, votre dynamisme et votre forte capacité de travail sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Adresse de notre siège :

14 Avenue Annakhil, Rabat

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Flexibilité Distance émotionnelle