Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Assurance / Courtage
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 30/08/2019 au 30/10/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Responsable Ressources Humaines (H/F) (Casablanca)

Entreprise :

PREVAS est un acteur majeur du conseil et courtage en assurance ayant son siège à Casablanca avec un périmètre d'action sur l'ensemble du Royaume.

Dans le cadre de son développement, PREVAS recrute des personnes ayant des expériences probantes dans son domaine d'activité ainsi que des jeunes diplômés souhaitant intégrer une entreprise dynamique offrant des perspectives d'avenir motivantes.

Poste :

Rattachée à la Direction Générale, votre mission consiste à prendre en charge l'ensemble des volets de la fonction RH.

Dans l’exercice de vos fonctions vous êtes amené(e) à exercer différentes missions :

  •  Paie et Gestion administrative des Ressources humaines :

    o Gestion de la paie et des déclarations sociales
    o Gestion des dossiers du personnel et suivi des contrats (périodes d’essais, CDD, Anapec…)
    o Mise en conformité règlementaire
    o Gestion des absences, du pointage et des mesures disciplinaires
    o Suivi des passations, remplacements, démissions, intégrations…

 

  •  Recrutements & Accompagnement :

    o Compréhension du métier, rédaction des fiches de postes
    o Benchmark concurrentiel et identification des profils à fort potentiel
    o Sourcing des profils, organisation des entretiens et prè-validation des candidats
    o Recrutement à travers les réseaux traditionnels et chasse ciblée pour les postes à pourvoir
    o Suivi de l’intégration des nouvelles recrues et accompagnement

 

  • Communication interne :


           o Mise en place d’un Kit d’intégration
           o Mise en place d’un manuel de conduite
           o Formalisation des procédures RH
           o Rédaction et diffusion des notes de service

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplome spécialisé en Ressources Humaines.

Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans acquise dans un environnement similaire.

La diversité des interlocuteurs exige, au quotidien : souplesse, rigueur, autonomie, réactivité, sens de l’organisation, très bonne présentation, aisance à l’oral et professionalisme.

Compétences : • Excellente Présentation • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) • Capacités d’écoute, goût du contact et sens du service • Excellente maîtrise du français et de l’arabe • Excellente aisance à l’oral • Rigueur dans la mise en œuvre des consignes • Sens du relationnel et diplomatie • Capacité à argumenter, négocier et gérer les conflits et litiges éventuels.

Type de contrat :

CDI