RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - Casablanca

Entreprise :

Interlux Group est le représentant exclusif des plus grandes marques de mobilier contemporain. Grâce à son offre diversifiée, il a une réponse adaptée à tous les projets. De l'aménagement d'un plateau bureaux, à l'aménagement et agencement d'un hôtel, en passant par celui d'une villa ou appartement, Interlux a une solution à tous les projets. 

Interlux Group travaille régulièrement aux côtés d’architectes et décorateurs hautement qualifiés sur des projets qui s'adaptent aux besoins des professionnels et des particuliers.

Interlux Group, en l'espace de 20 ans, est devenue l'une des références incontournables au Maroc du mobilier et accessoires design très hauts de gamme.

Si vous souhaitez intégrer un groupe en pleine expansion et que votre profil correspond à nos besoins, envoyez-nous votre candidature.

Culture de l'entreprise :

Interlux se distingue par une culture majoritairement orientée compétition et performance, où l’ambition, le goût du challenge et la recherche de résultats mesurables constituent des moteurs clés de réussite. L’entreprise valorise fortement la réputation, l’efficacité commerciale et l’orientation client. Cette dynamique est solidement structurée par une culture organisationnelle marquée, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Des dimensions innovation et collaboration complètent l’ensemble, favorisant l’initiative et, dans une moindre mesure, la qualité des relations humaines.

Poste :

• Vous déployez la politique RH validée par la direction (accompagnement du collaborateur dans son parcours dans l’entreprise, politique de santé et de sécurité)
• Vous conduisez les entretiens RH et veillez au maintien d’un bon climat social
• Vous conseillez les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, droit du travail, recrutement, formation, rémunérations, etc.)
• Vous participez à l’animation des événements organisés
• Vous pilotez le développement RH de votre périmètre (étudier les besoins en matière de formation ou de recrutement ou de gestion des carrières ou de communication interne)
• Vous supervisez l’administration de la paie et veillez à l’application du règlement intérieur et des principes légaux (pointage, retard, absences, congès et sanctions y afférant
• Vous suivez et contrôlez les process d’évaluation de performance des collaborateurs
• Vous participez à l’imprégnation de la culture d’entreprise
• Vous effectuez des visites inopinées des différents showrooms et dépôts
• Vous supervisez l’agence de sécurité ainsi que leurs différentes équipes (surveillance, pointage, compte-rendu)
• Vous supervisez et validez avec le directeur commercial les déplacements du personnel ainsi que les pointages et les trackings des véhicules
 

Profil recherché :

Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste
- De formation supérieure Bac+5 en ressources humaines et ou sociales
- Vous maîtrisez les législations de votre périmètre notamment le droit du travail marocain
- Vous êtes bienveillant et centré sur le bien-être des collaborateurs
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail