Responsable Technique et Industrialisation - Casablanca

Entreprise :

Depuis 1921, Crouzet conçoit, fabrique et fournit des dispositifs d'automatisation et de contrôle efficaces pour une large gamme d'applications. L’entreprise se positionne sur le marché de l'aéronautique et de la défense, et sur de nombreux marchés d'équipement industriel, avec une prédilection pour des applications telles que le contrôle d'accès, le ferroviaire, le nucléaire et les vannes industrielles.

La gamme de produits Crouzet comprend des dispositifs d'automatisation et de contrôle standard et spécialisés, du contrôle de mouvement, des interrupteurs et des capteurs de position, des équipements de cockpit et des solutions de protection électrique.

Crouzet a depuis toujours à cœur d’impliquer ses clients dans le développement de produits adaptés, en vue de solutions entièrement personnalisées.

Poste :

SECURITE

• Connaitre, communiquer et faire appliquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre
• Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité potentiel, et pas uniquement sur son périmètre
• S’assurer que ses équipes sont sensibilisées, formées sur les consignes de sécurité et les respectent
• S’assurer que les standards sécurité Crouzet sont pris en compte et respectés lors des projets d’industrialisation, Make or Buy et sourcing Maroc

ENVIRONNEMENT

• S'assurer de l'application et du respect des consignes et règles relatives aux normes et standards environnement
• Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel et pas uniquement sur son périmètre
• Prendre en compte et réduire l’impact environnemental dans le design, choix des technologies, des process et des nouveaux équipements de production

ANIMATION & COOPERATION

• Animer les AIC standards de son périmètre (Quotidienne, Hebdo, Mensuelle)
• Participer aux AIC Industrialisation/Design Lab avec la France et le Maroc.
• Participer à l’AIC mensuelle de son entité en présentant l’état d’avancement des projets / sujets initiés et les indicateurs de son périmètre.
• Animer des AICs individuelles pour les collaborateurs de son périmètre et gérer leurs plans d’actions
• Participer aux AIC sourcing Maroc (Gestion de modification, support technique)
• Animer des réunions et projets de productivité, Make or Buy avec les fournisseurs et les acteurs internes

TECHNIQUE & INDUSTRIALISATION

• Garantir l’ingénierie et l’industrialisation des process de fabrication des nouveaux produits et prototypes pour les deux usines du Maroc ainsi que les projets make or Buy.
• Garantir la gestion et le suivi des modifications en autonomie (Produits, Process & Sourcing) des produits fabriqués à CASA (Vie série)
• Garantir le support CAO pour les équipes France (R&D, Design Lab, Vie Série…) et garantir la réalisation des projets CAO en respectant les règles Crouzet et les normes en vigueur
• Proposer et assurer le pilotage des projets Make or Buy ainsi que toutes les pistes de productivité potentielles en interne ou externe selon les standards Crouzet (FDP, Equipe, planning, livrables…)
• Négocier avec les fournisseurs les meilleures solutions techniques des procees de fabrication, des temps de gammes et de la performance globale.
• Contribuer à la maitrise du coût de revient des produits Maroc à travers la recherche des pistes de créativité et innovation des process/produits :
• La mise à disposition des Process/Moyens/Outillages fiables et efficients
• La réalisation de projets de Value Engineering Approach – VEA (Simplification, Standardisation…)

AMELIORATION CONTINUE

• Garantir le déploiement des différentes actions issues des projets d’industrialisation et assurer le suivi nécessaire pour la pérennisation des performances qui en découlent.
• Proposer et mettre en place les bonnes pratiques qui permettent de développer et faire évoluer la performance et la productivité des produits et process Maroc

MANAGEMENT DES EQUIPES

• Assurer la gestion opérationnelle et administrative de ses collaborateurs (affectations, absences, retards, congés…)
• Manager la performance de ses équipes (formation, développement des compétences, évaluation des performances)

INDICATEUR DE PERFORMANCE

• Participer à l’amélioration des indicateurs de performance de son périmètre (Exemple : Capex, OTD, Productivité, Avancement projets FDR). Et mettre en place les actions correctives pour assurer leurs réalisations.

A AUTORITE POUR :

• Autoriser le lancement des nouveaux Process
• Arrêter les moyens devenus non conformes
• Interdire l'utilisation de moyens ne répondant plus aux règles de sécurité
• Arrêter la production en cas de risque Sécurité/Environnement.

Profil recherché :

Formation Académique :

• Bac+5 Technique avec 8 ans d’expérience minimum

Connaissances Techniques :

• Electromécanique
• Connaissance des procédés et technologies de fabrication
• Management d’équipe
• Management de projet
• Maitrise des outils Lean Manufacturing,
• Connaissance de la PCA 112-gestion de modification assurée par Crouzet.
• Connaissance des règles sécurité, ergonomie et environnement
• Maitrise de la CAO

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Besoin d'action Respect des règles Recherche de nouveauté