Sales Manager VUL - Casablanca

Entreprise :

Depuis 1995, Jameel Motors Morocco accompagne les Marocains dans leur mobilité en représentant des marques automobiles mondialement reconnues. Héritière de l’expertise du groupe international Abdul Latif Jameel, acteur majeur de la mobilité depuis plus de 80 ans, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance et un leader du secteur automobile au Maroc.

Aujourd’hui, Jameel Motors Morocco représente plusieurs marques internationales emblématiques, notamment Toyota, Lexus, MG et JMC, et poursuit son développement avec une ambition forte : offrir des solutions de mobilité innovantes, durables et centrées sur l’expérience client.

Grâce à un réseau national en constante expansion, des infrastructures modernes et des équipes passionnées, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue au cœur de chacune de nos actions. Notre culture s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fortes qui rassemblent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs guident notre manière de travailler, de collaborer et d’accompagner durablement nos équipes ainsi que nos clients vers l’excellence.

Portée par une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue, Jameel Motors Morocco place l’humain et la satisfaction client au centre de ses priorités stratégiques. Notre culture d’entreprise s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fondamentales qui fédèrent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs constituent le socle de notre engagement quotidien et guident durablement nos pratiques, nos collaborations et notre ambition d’excellence au service de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients.

Rejoindre Jameel Motors Morocco, c’est intégrer une entreprise internationale en pleine croissance, offrant un environnement dynamique, des opportunités de développement, de mobilité interne et d’évolution de carrière au sein d’un groupe reconnu à l’échelle mondiale.

En 2026, Jameel Motors Morocco a été reconnue parmi les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique en obtenant le prestigieux “Diamond Award”, confirmant ainsi son excellence et son positionnement de référence sur le marché marocain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe international solide et reconnu
• Une culture d’entreprise humaine et collaborative
• Des projets ambitieux et innovants
• De réelles opportunités d’évolution et de développement
• Un environnement stimulant orienté performance et amélioration continue
• Une entreprise qui valorise les talents, l’engagement et l’esprit d’équipe

Notre ambition
Construire l’avenir de la mobilité au Maroc en proposant des expériences automobiles innovantes, accessibles et centrées sur le client, tout en développant les talents qui feront la différence de demain.

Culture de l'entreprise :

Jameel Motors se distingue par une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’orientation client et l’atteinte de résultats concrets occupent une place centrale. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. L’entreprise conserve également une ouverture à l’innovation, qui soutient l’adaptation et l’évolution des pratiques. Cet équilibre crée un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers la réussite collective.

Poste :

Finalité du poste

Dans le cadre du lancement de JMC (Jiangling Motors Corporation), marque chinoise de véhicules utilitaires légers bientôt introduite sur le marché marocain, le Sales Manager VUL est chargé de piloter le développement commercial de la marque sur son territoire.
Il assure le management de l'équipe commerciale, développe les ventes auprès d'une clientèle professionnelle (B2B), pilote la prospection et la fidélisation des clients, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge, de part de marché et de satisfaction client, conformément aux standards de Jameel Motors.

Principales activités

Management commercial :
• Manager, coacher, former et évaluer l'équipe commerciale VUL.
• Animer les réunions de pilotage et assurer le suivi des performances individuelles et collectives.
• Définir les plans d'action et accompagner les commerciaux sur le terrain.
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.

Développement commercial B2B :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de prospection sur le territoire.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (entreprises, administrations, artisans, PME, grands comptes et gestionnaires de flottes).
• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer les ventes de flottes.
• Entretenir des relations durables avec les partenaires (leasing, LLD/LCD, carrossiers et aménageurs).
• Assurer le suivi des appels d'offres et des projets commerciaux stratégiques.

Pilotage de l'activité commerciale :
• Superviser les activités commerciales du showroom et garantir une expérience client conforme aux standards de Jameel Motors.
• Veiller au respect des processus commerciaux, du CRM et des délais de commande, livraison, immatriculation et facturation.
• Réaliser une veille concurrentielle et proposer les actions nécessaires au développement de la marque.
• Piloter les indicateurs de performance (ventes, marge, prospection, nouveaux clients, ventes de flottes et satisfaction client).
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale et contribuer aux projets d'amélioration continue.
 

Profil recherché :

Formation & Expérience

• Master en Commerce, Gestion, Marketing, Économie ou équivalent.
• 5 à 8 ans d'expérience dans la vente, dont au moins 3 ans en management commercial B2B, idéalement dans le secteur automobile ou des véhicules utilitaires.
• Solide expérience en développement commercial, prospection terrain et gestion de comptes professionnels.
• Une expérience dans la vente de flottes, le leasing ou la location de véhicules constitue un atout.
• Une expérience au sein d'une multinationale ou d'une grande entreprise est fortement souhaitée.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition