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ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Le Scrum Master accompagne les équipes de développement du domaine Client & Market (Retail, E-commerce, Client Engagement, Customer Services, Omnichannel) dans l’application des méthodes Agile et du framework Scrum.
Il/elle facilite l’organisation et la collaboration des équipes afin de garantir la livraison continue de valeur métier, tout en assurant l’application des bonnes pratiques Agile.
Le poste s’exerce dans un environnement international, avec des équipes distribuées dans plusieurs pays et fuseaux horaires.
Facilitation Agile et coaching des équipes
- Accompagner les équipes dans l’application des valeurs et principes Agile.
- Promouvoir l’auto-organisation et l’amélioration continue.
- Former et accompagner les membres de l’équipe sur les pratiques Scrum.
- Veiller au respect des Definition of Ready, Definition of Done et Working Agreements.
Organisation des cérémonies Scrum
- Organiser et animer les cérémonies Agile :
- Assurer la bonne préparation et le bon déroulement de ces rituels.
Gestion du backlog et planification
- Accompagner le Product Owner et le Tech Team Lead dans la gestion et la priorisation du backlog.
- S’assurer que le backlog est clair, priorisé et prêt pour les sprints.
- Contribuer à la planification des releases et à la définition du périmètre des livraisons.
Suivi de la performance Agile
- Suivre les indicateurs Agile (velocity, burndown chart, progression des sprints).
- Analyser les performances et identifier des axes d’amélioration.
- Assurer la transparence sur l’avancement des travaux.
Gestion des obstacles et coordination
- Identifier et supprimer les impediments bloquant l’équipe.
- Protéger l’équipe des interruptions ou sollicitations externes.
- Favoriser la communication entre équipes et parties prenantes.
- Participer aux Scrum of Scrums pour assurer la coordination entre équipes.
Contribution à la communauté Agile
- Participer aux communautés de pratiques Agile de l’entreprise.
- Contribuer à l’amélioration des méthodes et des processus Agile.
- Soutenir la préparation des Quarterly Alignment Days.
Compétences requises
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