Tech Lead.Net / Angular - Rabat

Entreprise :

ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.

Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :

• Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
• Des formations certifiantes et diplômantes.
• Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

Culture de l'entreprise :

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste :

En tant que Tech Lead, vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des applications stratégiques au sein de notre entreprise, en utilisant des technologies modernes et en collaborant avec des équipes IT pour garantir des solutions performantes et évolutives. Vos missions incluront :

 Développement et Maintenance des Applications :

• Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance des applications en place, en utilisant principalement les technologies .NET, Angular, NHibernate, et Oracle.
• Assurer la qualité du code, le respect des bonnes pratiques de développement et des standards de sécurité.

Migration Technologique :

• Contribuer activement à la migration de Angular 8+ vers Angular 15, en apportant votre expertise pour assurer une transition fluide et réussie.
• Garantir la compatibilité, l'optimisation et la performance des applications au fur et à mesure de la migration.

Optimisation des Accès aux Données :

• Utiliser le framework NHibernate pour gérer efficacement les accès aux données, en veillant à l’optimisation des performances et à la qualité des échanges avec les bases de données.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente minimum de 7 ans.

Compétences techniques :

• NET 4.7.2 : Maîtrise approfondie des concepts, des langages (C#, ASP.NET) et des frameworks associés.
• Angular 8+ et AngularJS : Expérience significative avec Angular 8+ et AngularJS, capacité à piloter une migration vers Angular 15.
• Oracle : Compétence solide en gestion de bases de données Oracle, notamment dans la création et l’optimisation de requêtes SQL.
• NHibernate : Bonne maîtrise du framework NHibernate pour gérer les accès et la persistance des données.

Méthodologies Agiles :

• Expérience en développement agile (Scrum, Kanban, etc.), avec une bonne compréhension des pratiques associées (daily meetings, sprints, rétrospectives).
• Langues :
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral (communication avec les équipes internationales).

Qualités Personnelles :

• Capacité à encadrer et à guider des équipes techniques.
• Rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs priorités.
• Excellentes capacités de communication, notamment pour expliquer des choix techniques complexes à des non-techniciens.
• Autonomie et adaptabilité dans un environnement hybride où les responsabilités sont partagées entre le côté IT et le côté métier.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail